論 壇 介 紹
北京理工大學國際青年學者“特立論壇”，旨在爲各學科領域的海外優秀青年學者搭建高水平的學術交流平台，圍繞建設“世界一流理工大學”的發展目標，聚焦學術前沿，探討學科熱點，彙聚海內外優秀青年學者，通過學術報告和研討，推進學科交叉與學術創新，促進交流與合作，增進海內外青年學者對北京理工大學的了解。
五 大 亮 點
1.大咖駕到，求賢若渴。
校領導與青年才俊面對面分享個人學術成就，表達北京理工大學重視人才的誠意、引進人才的魄力，誠邀青年才俊來我校發展。
2.專業解惑，構建藍圖。
各專業學院的領導、資深教授，爲您詳細解讀學院基本情況、科研平台建設和學科發展方向，給每一位青年學者帶來全方位指導。
3.切身經曆，傳經送寶。
青年千人及青年教師代表，分享個人回國服務、學術報國、申請青千的心路曆程，講述在北理工工作、生活的歲月點滴，暢談在北理工成長感悟，讓您愛上北理工這片沃土。
4.政策宣講，深入解讀。
人力資源部爲您詳細解答北京理工大學人才引進和培育政策、職業發展空間、薪酬待遇及生活保障制度，爲高層次人才提供綠色通道。
5.量身定制，現場簽約。
論壇現場將與符合我校引才條件且有意到我校工作的青年學者及專家一對一洽談，簽訂工作意向協議書，打造您的就業第一站。
報名條件
1.年齡在40歲以下。
2.具有或即將獲得海外知名大學博士學位，或具有國內博士學位，並在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構從事科研工作2年以上。
3.在相關領域取得一定成績或具有良好發展潛力的海外青年才俊。
論壇安排
論壇地點：新加坡國立大學
具體地點請以邀請函通知爲准。
心動不如行動，快來報名吧！
活動現場提供豐盛午餐和茶歇
到會者均有50新幣交通補助
報名方式及時間 掃描下方二維碼進行在線報名
報名截至2018年11月28日受邀者將于11月30日前收到邀請函
歡迎海內外青年學者踴躍報名、咨詢相關細節。如不能參加現場論壇，我們也會根據您的簡曆，與相關院系及科研機構單位溝通，邀請您來校考察交流。
聯系方式
北京理工大學海外人才引進工作站（新加坡）
聯系人：嶽老師
電話：+65-85757462
北京理工大學人力資源部
聯系人：夏老師
電話：+86-10-68914243
引才政策
“千人計劃”青年項目
1. 資源配置：聘任爲教授，博士生導師，提供博士後、博士、碩士專項指標；安排辦公實驗用房；配備工作助手，也可自行組建學術團隊；
2. 經費支持：提供科研啓動經費200-600萬元（含國家配套）；
3. 薪酬待遇：聘期內年薪42萬元起+學校繳納的社保、職業年金及公積金約12萬元/年+年底績效獎勵；實行薪酬動態增長機制；
4. 生活待遇：提供過渡性住房、優惠購房資格及100萬元安居補貼，或200萬元安居補貼（含國家配套）；具有中國籍的引進人才，可不受出國前戶籍所在地的限制在北京落戶；協助解決配偶工作和子女入托入學等生活問題；
5. 保障計劃：爲回國參加“千人計劃”青年項目會評答辯人員提供國際往返差旅費，對于參加會評但未入選人員，以優厚待遇聘任至“特立青年學者”支持計劃崗位。
“特立青年學者”人才支持計劃
1. 資源配置：聘任爲博士生導師，優先提供博士生、碩士生專項招生指標；每年提供團隊崗、科研統籌崗博士後指標各1名；
2. 經費支持：提供科研啓動經費100萬元；
3. 薪酬待遇：聘期內年薪42萬元起+學校繳納的社保、職業年金及公積金約12萬元/年+年底績效獎勵；實行薪酬動態增長機制；
4. 保障計劃：入選者中特別優秀的校外引進人員經學校審定後參照學校對于國家“青年千人計劃”入選者提供的安居條件執行。
“優秀青年教師”資助計劃
崗位類型
准聘教授、特別研究員、特別副研究員
支持措施
1. 資源配置：聘任爲博士生導師或碩士生導師，優先提供博士生、碩士生招生名額；
2. 薪酬待遇：聘期內年薪30萬-42萬元起+學校繳納的社保、職業年金及公積金約10萬元/年+年底績效獎勵；實行薪酬動態增長機制；
3. 經費支持：提供科研啓動經費40-100萬元；
4. 生活待遇：協助解決子女入托入學等生活問題。
學校簡介
★築夢北理 共創未來★
北京理工大學創辦于1940年，前身是誕生于延安的“自然科學院”，是中國共産黨創辦的第一所理工科大學，是新中國第一所國防工業院校，是新中國成立以來國家曆批次重點建設的高校，首批設立研究生院，首批進入國家“211工程”和“985工程”建設行列，2017年入選世界一流大學建設A類高校，現隸屬于工業和信息化部。
學校堅持新發展理念，聚焦“內涵式發展”，著力催生新的優勢學科方向，打造高水平專業平台、彙聚培養一流人才隊伍，“高站位、寬視野”推進“雙一流”建設。
我們真誠期待大家的到來，大展鴻鹄之志、書寫精彩人生、創造一流業績、共圓民族夢想！
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