震驚！日本老板把員工臉按火鍋裏取樂，新加坡職場文化如何？

最近，椰子的朋友圈

被一個事件刷屏了

那就是一起日本職場霸淩事件

日本《新潮周刊》報道

一家的娛樂公司年末聯歡會中

公司社長爲了取樂

把一個男性職員的臉

兩次按入沸騰的火鍋中

造成該男子面部大面積燙傷

最讓人感到膽寒的是

面對這樣的情況

在場的人沒有人阻止

還有很多人拿起了手機

從不同角度拍視頻

還一邊尖叫狂笑一邊喊

321，go！

全世界的網友

瞬間都炸了鍋

尤其是日本，韓國網友們

對于職場霸淩感同身受

日韓職場文化

在韓劇日劇中

或者在新加坡的日企韓企

我們都見識過

一些日韓的職場文化

加班文化

日韓的職場加班文化盛行

記得在《來自星星的你》裏面麽？

香菜歐巴扮演的李京輝

在手機裏設置了六點准時下班

很禮貌地和大家說再見後

結果引發了上司狂diss

他被課長教訓了一頓

還被要求給全部門買咖啡

後來，他們發現京輝是社長兒子

等他回來後態度馬上大轉變

還主要表示：

“我們都幹完了，一起下班吧”

so在日韓加班成了常態

准時下班是社長兒子的“特權”

電視劇裏肯定是誇大的~

但是，根據經合組織報告

日韓妥妥成爲

工作時長最長的國家之一

聚餐文化

新聞裏，臉被按進火鍋裏的小哥

就是在聚餐的時候被霸淩

其實，這何嘗不是

對自由時間的一種綁架呢？

據說，在日韓公司的團隊聚餐

是很難拒絕的

否則拒絕的人

會變成不合群的利己主義者

而且，在聚餐之中有很多

陪酒倒酒敬酒

取悅上級和老板的環節

是非常有特色的

國內團建最多不過是喊喊口號

新加坡的Team building

就是同事一起喝喝酒

相比之下，非常佛系了

下跪文化

這個是大家比較不理解的

尤其是在日劇裏

經常看到下跪認錯的職員

雖然同樣是亞洲

在中國我們大概只跪父母長輩

在新加坡根本沒有這個文化

記得之前一部

特別火的日劇叫《半澤直樹》

裏面真的是動不動

就會掀桌子和下跪

有時候，就連報告寫錯了

也要去和客戶下跪道歉

日語叫做【土下座】

潛規則

韓國女星張紫妍自殺留遺書

指控經濟人逼迫她給

大企業、新聞媒體高層

演藝圈人士等31名男性

提供服務上百次

就連父親忌日也不被放過

若不從就會被打被威脅

遺書中更痛苦地表示：

“每當穿上新衣服時

就是必須跟新男人見面的日子

一輩子也難逃的夢魇”

新加坡職場文化

很多擔心的椰友

來詢問這邊職場文化情況

畢竟，和日韓一樣

新加坡屬于快節奏亞洲國家

但是，這裏卻不像日韓那麽壓力

根據去年的一項報告

新加坡緊隨悉尼

成爲亞洲壓力第二小的城市

而且，新加坡職場文化

大致上感覺的也沒有這麽殘酷

先來看看中國小夥伴

是如何評價新加坡職場的，感受下

加班也有的，但是會有加班費規定。我們公司是7點以後下班，可以報銷taxi和飯費。如果節日假日，還有周末加班，時薪就是平時的三倍。

這邊同事關系有距離，周末不談公事是共識。小公司不了解，但是大公司到了周末，經理和上司都會處于蒸發狀態。同事也是，我本地同事周一到周五，跟我也是談笑風生，感覺很親密。但是到了周末，決定不會私下聯系，一般同事都是單純工作關系，只有個別很好的才有私交。

在新加坡工作，有一個特色就是同工不同酬。一樣的職位，薪水可能會有很大的不同，但是同事之間不談工資，是共識。之前司機罷工事件，就是同工不同酬引發的。另外，就是跳槽升遷原理，這邊在同一個公司，想要大幅度的漲薪水，很難。一年漲100新幣，都算是慷慨的企業了。想要大幅度的升遷和漲薪，常用的方式就是跳槽，so這邊員工對公司忠誠度很低，很多1-2年就打算跳槽了。