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錄取學校專業
曼徹斯特大學 人力資源管理和勞資關系
申請要求
學制1年，學費18,500英鎊/年，雅思7.0（口語與寫作不低于6.5，其余各項不低于6.0），托福100（口語與寫作不低于22，閱讀與聽力不低于21）
培養目標
人是任何組織的中心，因此管理與培養員工、確保他們的福利並且理解不斷變化的就業立法的能力對企業生存至觀重要。曼徹斯特大學人力資源管理和勞資關系理學碩士學位課程旨在培養具有典型知識和相關實踐經驗的全面發展的人力資源從業者。曼徹斯特大學人力資源管理和勞資關系理學碩士學位課程受英國特許人事發展協會認可。
在此課程的學習中，學生將培養對人力資源管理和勞資關系的理論基礎和經驗性實踐的批判性見解；基于講師高質量的當代研究和獨立從事的個人論文研究中的教材接觸各式各樣的組織實踐；培養學科領域的實踐技能，爲將來在人力資源管理、勞資關系領域就業或深入學習做好准備，紮實掌握可運用于商業領域或學術研究的研究方法；有機會獲得英國特許人事發展協會成員資格，這對在人力資源管理領域就職是巨大的競爭優勢。
學生也有機會參加由專業人力資源從業者開設的技能發展研習會，獲取人力資源實踐技能；現場參與雇傭審判案例；在組織中從事小組項目，發展團隊合作、人力資源實踐和研究技能。
開設課程
人力資源管理：戰略和實踐
跨國比較勞動人事制度
就業政策和實踐
組織研究方法
勞工法
産業關系
人力資源管理：背景和組織
比較産業關系
國際勞工法律法規
國際人力資源管理
錄取offer展示
END
