萬事通說
想找份工作真的太太太太難了！！！
時間飛速地行進到了6月份！2019年已經過去一大半……對于上班族們來說，早已經忘記新年伊始時候給自己定下的奮鬥目標，距離年底發年終獎還遙遙無期……似乎日子沒什麽盼頭！就連上班都沒什麽激情了，上班就想著下班，周一就想著啥時候能到周末……
但是如果你知道現在在新加坡工作到底有多難找！我相信你就不會是現在的狀態……肯定對自己的工作倍感珍惜！
通心粉們，你們大學畢業的時候投出了多少份簡曆才找到工作呢？是1份還是10份還是20份？
現在畢業的大學生有人竟然投出去50份簡曆全都石沉大海……還沒找到工作！也有人稍微運氣好那麽一丟丟找到了工作，但是申請永久職位，但公司卻開出一年合約的工作。
新加坡人力部最近發布了新加坡第一季勞動市場報告，報告顯示，新加坡勞工需求連續七個季度增加後放緩。3月的經季度調整職位空缺爲5萬7100個，比去年12月的6萬2300個少了5200個。
▵圖表來自早報網
可以說如今的新加坡整體的勞動力市場非常低靡，在這樣的影響下各大公司在聘請新職員方面更加謹慎。
就連國大、南大這樣亞洲第一名校的畢業生，找工作的時候也碰壁！修讀化學工程的25歲南大畢業生李同學，從今年3月份至今已經投出去超過50份簡曆，但是只有7家公司回複。他也只接到了幾個面試，但是都沒有收到offer……
雖然有些灰心，但是李同學表示會再接再厲！如果到了8月還是如此，會再放寬選擇工作的條件！
學化學工程的李同學不好找工作，新加坡管理大學學金融的畢業生吳同學也遇到了難題！不過他當初申請分析師工作時選的是永久性職位，但面試的時候卻被問到是否能接受一年合約的工作……他表示很無奈，但是現在大形勢就是這樣，有的同學甚至接受了半年的工作合約！
其實新加坡的人力部2018年勞動市場報告就指出，永久性職位所占比例從2017年的90.1％下滑到去年的89.4％；合約職位則從6.4％上升到7.2％，增加的大部分是一年性質合約。
其實對于大部分畢業生來說，找不到工作也不光是因爲經濟形勢不好，也是因爲畢業生對工作也是有一定要求的！
比如在新加坡服務業就特別缺人，但是大部分畢業生並不願意這個行業……
其實萬事通奉勸畢業生們，進入社會找工作必須實際，薪水要求可以更靈活性，要以累積經驗爲主。不能眼高手低！
通心粉們，如果你們正在找工作，如果你們也投出了多份簡曆都石沉大海！那就趕緊來萬事通和我們做同事吧~
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