萬事通說
想找份工作真的太太太太難了!!!
時間飛速地行進到了6月份!2019年已經過去一大半……對于上班族們來說,早已經忘記新年伊始時候給自己定下的奮鬥目標,距離年底發年終獎還遙遙無期……似乎日子沒什麽盼頭!就連上班都沒什麽激情了,上班就想著下班,周一就想著啥時候能到周末……
但是如果你知道現在在新加坡工作到底有多難找!我相信你就不會是現在的狀態……肯定對自己的工作倍感珍惜!
通心粉們,你們大學畢業的時候投出了多少份簡曆才找到工作呢?是1份還是10份還是20份?
現在畢業的大學生有人竟然投出去50份簡曆全都石沉大海……還沒找到工作!也有人稍微運氣好那麽一丟丟找到了工作,但是申請永久職位,但公司卻開出一年合約的工作。
新加坡人力部最近發布了新加坡第一季勞動市場報告,報告顯示,新加坡勞工需求連續七個季度增加後放緩。3月的經季度調整職位空缺爲5萬7100個,比去年12月的6萬2300個少了5200個。
▵圖表來自早報網
可以說如今的新加坡整體的勞動力市場非常低靡,在這樣的影響下各大公司在聘請新職員方面更加謹慎。
就連國大、南大這樣亞洲第一名校的畢業生,找工作的時候也碰壁!修讀化學工程的25歲南大畢業生李同學,從今年3月份至今已經投出去超過50份簡曆,但是只有7家公司回複。他也只接到了幾個面試,但是都沒有收到offer……
雖然有些灰心,但是李同學表示會再接再厲!如果到了8月還是如此,會再放寬選擇工作的條件!
學化學工程的李同學不好找工作,新加坡管理大學學金融的畢業生吳同學也遇到了難題!不過他當初申請分析師工作時選的是永久性職位,但面試的時候卻被問到是否能接受一年合約的工作……他表示很無奈,但是現在大形勢就是這樣,有的同學甚至接受了半年的工作合約!
其實新加坡的人力部2018年勞動市場報告就指出,永久性職位所占比例從2017年的90.1%下滑到去年的89.4%;合約職位則從6.4%上升到7.2%,增加的大部分是一年性質合約。
其實對于大部分畢業生來說,找不到工作也不光是因爲經濟形勢不好,也是因爲畢業生對工作也是有一定要求的!
比如在新加坡服務業就特別缺人,但是大部分畢業生並不願意這個行業……
其實萬事通奉勸畢業生們,進入社會找工作必須實際,薪水要求可以更靈活性,要以累積經驗爲主。不能眼高手低!
通心粉們,如果你們正在找工作,如果你們也投出了多份簡曆都石沉大海!那就趕緊來萬事通和我們做同事吧~
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