新加坡RGF國際招聘公司
的一份報告稱
新加坡的求職者
希望在換工作時
能獲得17%的加薪
此前他們對不同行業
和水平的求職者進行了平均加薪
調查發現,在新加坡
61%的求職者
認爲經濟補償是推動因素
83%的受訪者表示
他們希望加薪
除薪酬外
推動求職者求職的
下一個因素是與
“頂尖同事”共事(13.6%)
和職業晉升機會(10.8%)
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