老子不做了，回家！經常會聽到這種聲音，有時候確實是公司的問題，但是多數都是雞毛蒜皮的瑣碎事引起的，有可能和管理層的一言不合，有可能是公司制度，有可能是心中的不平衡，但是不管從哪種層面來講，這種武斷的決定都是對自己的不負責和對公司的不負責。
在如今這個行情中，能活下去，說明公司畢竟有自己的運營之道，並非全部都是不合理的存在，如果都是不合理的，那麽在如今這個社會都不能生存下去。
適者生存這是簡單的生存法則，企業如此，個人也是如此，我們在不能改變他人或者世界的時候，適當的去認知和改變自己，也許會有不一樣的結果！
你每月從老板手裏領工資，老板給的錢多就多幹點，否則少幹點。老板對你好的時候就多幹點，否則也少幹點。老板在公司的時候就多幹點，否則就少幹點。
你肯定以爲自己是爲老板工作。可是十幾年以後，你發現自己什麽也幹不了，除了錢之外沒什麽能調動你的激情。從那時開始你已經被自己淘汰了。
不要忘了！我們永遠都是爲自己工作，爲了改善自己的生命品質，爲自己的家庭負責任，爲證明自己的價值。
其實老板只是提供一個平台，一個價值與價格交易的系統，一個成就職業發展事 業的機會。所以，一切都要自己去創造！你可以感激老板你也可以討厭老板但是如果你選擇來到新加坡這麽快速城市打工，那就做好自己的本分吧！
以下幾點針針見血，但是卻是真實：
1、要麽全力以赴的幹，要麽早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀，你要明白，做企業不是做慈善，如果你願意被慈善，我建議你去要飯。

2、別把老板和上司當傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。

3、別見人就說你有多苦，說久了一定會成爲公司裏最苦的那一個，苦了這麽久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因爲沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結果，包括你自己。

4、對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮吹水，還有誰會相信你能做好，憑什麽讓公司給你最好的資源。

5、別以爲自己很厲害，真要覺得自己很專業，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認可。

6、馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。

7、別爲小錢糾結，有時候請同事老板吃飯是必須的，你那三塊五毛二沒人在乎，太在乎小錢的人將一輩子爲小錢發愁，因爲小錢思維對你來說會很容易成爲習慣，如果整天只會抱怨自己本身賺不多爲什麽還要請客，那這邊跟你保證，你一定會窮一輩子。

8、對老板忠誠是你在公司存在的保命線，沒業績沒成果有它你還能存在，沒它了就算你再厲害也就全都不是了，而且很快你就會臭名昭著。

9、對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。

10、請別再說”我沒有功勞也有苦勞”。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。