萬事通說
讓女傭睡後院，超時勞作，限制夥食費，這大概是全新加坡最差的雇主了。像這樣的雇主就應該永久剝奪他雇傭女傭的權利。不懂得尊重他人的人永遠得不到別人的尊重。
在新加坡請女傭可以說是在正常不過的事，據統計新加坡每三個家庭就有一家聘用女傭。可以說雇女傭在新加坡不再是富人特權，只要有需要，就可以請。
但女傭和雇主間的關系，一直是個微妙的話題，比如我們前段時間曾報道過的女傭虐待雇主父母的新聞，讓很多人對女傭心生芥蒂。但你可能沒想到，這種關系也有可能反轉，女傭反而成爲受害者。
網絡示意圖
41歲的印尼女傭米拉，今年6月來到新加坡一位雇主工作，同她一塊的還有一名30歲的菲律賓女傭梅爾，她已經在這工作3年了。
本來一切都相安無事，可就在今年7月搬到武吉知馬一帶的半獨立式洋房後。雇主一直推脫說還沒用准備好他們的房間，只能讓她兩睡到洋房的後院。
原以爲只是臨時之舉，所以米拉起初也沒有當回事。可隨時間推移，一個多月過去了，新家早就置辦整差不多了，可雇主絲毫沒有讓她們住進房子的動靜。
米拉委屈地說：“雖然他（雇主）說房子還在裝修，其實只是裏面有東西放在房間，其實只要稍微移開箱子，我們就可以有地方睡了。”邊說她還邊展示了她睡覺後院的照片。
看了照片，沒想到這個雇主竟然提供的是半露天後院，兩人共睡的床墊就丟在地上，而女傭們的日用品就和一些建築用品放在一起。
你以爲雇主的惡行到此爲止了？不，還有更多。
雇主把請來的女傭不當女傭看，而是當作勞動力，每天要求她們從早上6點工作到第二日淩晨，至少18小時。不僅沒有午休時間，他們還要抽空照顧14歲的小雇主。
據米拉回憶，有一次雇主竟然要求她獨立整理將近3000瓶葡萄酒。那次簡直把她累得整個人都癱倒了，淩晨2點才拖這疲憊的身體上床休息。
更可惡的是，爲了省錢，雇主一家竟然只給米拉每周20新元的夥食費。導致兩位女傭每天只能吃方便面和罐頭。長期吃這些導致的營養不良，讓女傭們經常感到全身酸痛。
正義雖然會遲到，但是不會缺席。
新加坡人力部收到舉報後，立即登門視察，並和雇主、女傭溝通。在徹底了解整件事的脈絡後，當即安排女傭離開，搬到由人力部安排的住所中。
這下雇主可傻眼了。尤其是女雇主，因爲全家即將出國，央求米拉和另一位女傭多留一周再走，等到她們從國外回來。說到激動處，女雇主竟然哭著說希望能原諒她。
但女傭們這次不會再上當了，當場拒絕。米拉表示，雇主道歉她會接受原諒，但她不會再回來這個家，她要讓雇主吃到教訓，這樣他們以後就不會再去禍害其他女傭。
各位通心粉怎麽看待這起雇主虐待女傭的事件呢？歡迎“寫留言”交流你的觀點～
