在新加坡工作你快樂嗎？
這個問題小圈兒想說，先不回答，先拿出新加坡那些在全球出了老大名的名諱！
全球工作壓力最大的國家之一
全球工作時間最長的國家之一
全球最“喜歡”加班的國家之一（加班工資高）
全球生活成本最高的國家之一
全球退休年齡最晚的國家之一
全球教育成本投入最高的國家之一
全球…
說不下去了，在這樣的N座大山的壓力下，都發生在
全球最適合人類居住的國家之一
全球富翁最向往的國家之一
等等吧！
你真的快樂嗎？
不要告訴小圈兒答案！
繼續往下走！
聽小圈兒把話說完：
新加坡職業搜尋網站JobsCentral的最新調查顯示，每兩名本地員工中，就有一人在目前的工作崗位上感到不快樂，員工快樂指數創下曆來新低。
JobsCentral今年6月到7月，針對1843名16歲以上的受訪者進行網絡問卷調查，發現他們的整體工作快樂指數爲46.8，創下該調查2009年首次進行以來的新低。
調查發現：
最快樂的員工多從事翻譯及編輯工作，他們的快樂指數達75.8。
其次是從事公共關系、行銷、研發、法律相關領域工作的人。
在目前工作崗位上感到較不快樂的人多來自監管審核、行政、管理以及采購等工作領域。
按不同工作領域加以區分，從事藝術、娛樂及康樂行業的人最快樂，快樂指數爲57.0，緊跟在後的是從事水供、廢棄物及水管維修行業的員工，指數達56.2。
盡管金融及保險服務領域是一般人認爲利潤豐厚的行業，其員工的快樂指數卻不高，達51.3。
從事采礦及采石業的人最不快樂，指數只有38.7。
調查顯示，剛踏入社會工作的員工最快樂；16歲至20歲的受訪者快樂指數爲59.4，41歲至60歲以及51歲至60歲的員工，快樂指數則跌至50以下。
這等于神馬呢？
剛剛工作的小夥伴對生活充滿憧憬，參加工作的新鮮勁還沒有過，但即使這樣也沒有過60%。
新加坡工作快樂嗎？
而新加坡並非只有這一份針對職場快樂指數的調查。
2014年，新加坡人力資源學院和人力咨詢公司意聯集團（Align Group）也首次針對員工的快樂指數展開調查。
他們在網上征集了5610人對28個快樂組成元素的看法，包括自身工作效率、持之以恒的耐力、與同事相處是否愉快，企業文化和薪酬待遇等。
這份調查指數將快樂程度分成七個等級，滿分100分，50分以下被定爲不快樂，51至67分定爲“不太快樂”（underhappy），68分及以上爲快樂。
而當年新加坡員工的快樂指數僅爲59分，屬于不太快樂。
新加坡工作快樂嗎？
是神馬原因導致的呢？
小圈兒不想分析，也不能分析，因爲只代表小圈兒的一家之言！
所以，請小夥伴們投個票！
在新加坡工作爲什麽不快樂？
1、薪酬低、待遇差
2、工作沒有前途，升遷也不能帶來根本的改變
3、職場環境差，同事之間經常勾心鬥角
4、對自己工作的公司或者機構沒有認同感
5、付出和回報很難成正比
6、地域、身份歧視
7、其他