除了未獲批准雇用員工提供按摩服務，被告何雯莉也沒妥善保存謝美麗美容與瘦身專家公司的員工記錄，因此被法庭判罰款2600元。
美容瘦身集團謝美麗控股公司總裁何雯莉，承認在未獲批准的情況下聘請員工，以及沒妥善保存員工記錄，抵觸按摩院法令，昨天被法庭判罰款2600元。
被告何雯莉（45歲）是謝美麗控股創辦人謝美麗的長女，她在2015年案發時是該控股公司子公司謝美麗美容與瘦身專家公司（Mary Chia Beauty and Slimming Specialist），以及Spa Menu私人有限公司的執照持有人。Spa Menu管理摩士街的皇阿瑪時尚養身館（Huang Ah Ma The Oriental SPA Chamber）。
根據法令，執照持有人須取得當局的書面批准，才能雇用員工提供按摩服務。不過，案情顯示，何雯莉在2015年6月11日和10月1日抵觸法令，在爲位于淡濱尼中5路的謝美麗美容與瘦身專家公司和皇阿瑪時尚養身館聘請八名員工時未取得當局的書面批准。
何雯莉面對九項抵觸按摩院法令的控狀，控方以其中三項讓她認罪，余項交法官下判時考慮。
案情顯示，2015年6月11日，警方在檢查淡濱尼中5路的店面，發現一名本地永久居民鍾怡婷（34歲）在那裏當“高級顧問”。除了監督和指導治療師，向顧客促銷配套，她也爲常客提供臉部護理服務。
除此，警方發現另一名來自中國的員工楊紅（48歲）爲顧客提供全身磨砂的服務。楊紅持工作准證，受雇當客戶服務員。
同年10月1日，警方檢查摩士街的店面，發現一名持S准證的中國籍女子連美芬（30歲）在那裏當Spa經理，負責管理接待顧客和安排治療師給顧客的工作。而實際上，連美芬受雇于Spa Menu當Spa經理。
根據警方的執照電腦系統記錄，何雯莉並未取得當局的書面批准便聘請連美芬在摩士街店面當Spa經理。她在聘請楊紅和鍾怡婷時也未取得許可。
何雯莉也沒妥善保存謝美麗美容與瘦身專家公司的員工記錄。
被告的律師代她向法庭求情時指出，何雯莉將事務交由當時負責人力資源的下屬負責，但他們並沒有完成案中員工的文書工作。盡管如此，她願意承擔責任。
觸犯人力法令所擁另一公司也曾被罰款
除了抵觸按摩院法令的控狀，何雯莉也面對三項觸犯雇用外來人力法令控狀，指她同意讓公司收取三名中國籍員工共1萬5000元保證金，作爲她們回國度假後，會重回公司上班的保證。
不過，人力部主控官昨天向法官申請撤銷控狀，法官判她無罪。
Spa Menu也被控一項雇用外來人力法令控狀，被指在2014年11月22日到12月4日間，在沒有效工作准證情況下，雇用一名外國員工黃豔當Spa治療師。該公司去年認罪後被罰款5000元。