在衆多熱門留學國家中，新加坡一向被認爲是中小學生理想的留學目的地，因爲相比美國、加拿大沒有專門的陪讀簽證，新加坡可以給陪讀媽媽合法的長期居留身份。
今年5月發布的《2019中國留學白皮書》報告，數據顯示，中國家長對于小學階段留學的意向達27%，中學階段爲29%，高中階段爲24%。也就是說，越來越多的家長明白孩子留學“宜早不宜遲”的道理。
低齡留學已成趨勢！！
教育部數據表明，2018年度我國出國留學人員總數達到66.21萬人，相比前一年增長8.83%。
留學家長大部分都是希望孩子能夠在不同的地方，見識到不同風景和文化，有國際化的眼界，也不乏不喜歡孩子接受應試教育的家長~
有長遠眼界的家長在孩子中小學或者幼兒時期就送出國讀書，不外乎兩個原因，一是孩子年齡小適應能力更強，二是可以給孩子高中或者大學更多選擇。
在選擇留學國家時，家長也更青睐能夠提供雙語教育，讓孩子同時具備英語和中文的邏輯思維能力的國家~
因此新加坡就成爲了低齡留學的首選。
爲了照顧這些小留學生的衣食起居，監督他們的學業，不少中國媽媽放下工作前往海外陪孩子讀書、生活，最終催生出帶有中國特色的特殊人群——陪讀媽媽。
根據新加坡移民局規定，來新加坡留學的小孩（持學生准證），其媽媽、外婆或奶奶中的一人可以申請陪讀准證，在新加坡合法、長期居留。
新加坡的中小學教育體系非常完善，在繼承帶有各民族教育特色的基礎上（主流是“中式教育”），融合西方的教育體系，雙語教學，發展學生的“學術能力”和“非學術能力（例如辯證思維）”。
但在孩子的成長過程中，不僅需要學校和老師的努力，家長也要參與其中，而且這部分不可缺少。
因此新加坡政府推出了特有的母子陪讀政策！
符合申請該項政策的媽媽們，需得符合以下條件：
1.學生年齡3-16周歲（新加坡教育相關部門會認定學生若年滿16周歲，就已經具備獨立生活的能力）；
2.學生被新加坡的國際學校，或者政府中小學錄取後，其媽媽，姥姥或者奶奶（其中一方）可申請陪讀。
媽媽陪讀滿一年後可以在新加坡本地工作，孩子在新加坡安心讀書的同時，媽媽的工作收入還能cover一部分生活學習的費用~
關于陪讀媽媽最關心的幾個問題，立思辰留學來給各位一一進行解答：
Q1: 陪讀媽媽在新加坡本地可以從事什麽工作呢？工作好找嗎？
根據陪讀媽媽的年齡、學曆、工作經驗等，新加坡本地爲陪讀媽媽創造了很多的工作機會，例如科技、制造業、貿易業、服務業、教育行業都對陪讀媽媽敞開大門~
新加坡本地也有很多就業網站可以直接在網上按需求篩選工作，投遞簡曆，非常方便快捷~
Q2: 陪讀媽媽在本地找到工作後薪資狀況如何？
新加坡本地的勞務報酬因人而異，底薪區間一般在700～1500新幣之間，加班會按照1.5倍計發加班工資，同時最後獲得的薪酬也會有績效，通常最終薪資到2000新幣左右是比較輕松的~
同時雇主通常按照新加坡政府的規定，會給員工購買人身意外傷害和醫療保險，並享受相關的法定假期。
通常，陪讀媽媽一個月的薪資能夠覆蓋自己和孩子在新加坡的日常生活支出的開銷~
Q3: 陪讀簽證如何轉換新加坡綠卡？
如果陪讀媽媽在新加坡當地找到了符合自己專業的全職工作，可根據自己的薪資水准來將陪讀簽證轉換爲新加坡的工作簽證，新加坡的工作簽證分爲WP/SP/EP幾個類別，其中SP和EP是可以申請轉換新加坡綠卡的~
只要媽媽在本地的月薪薪資在2400新幣以上即可申請SP；6000新幣以上即可申請EP；這兩種簽證持有半年以上均有機會申請新加坡綠卡。