謝燕燕 報道
慈善理事會准備修訂慈善團體監管機制的監管准則，加強這一領域的透明度與責任擔當。新提議之一是規定慈善團體必須有一套告密舉報措施，並在年報中列明。
此外，按照擬議中的新監管准則，年收入毛額超過5萬元的慈善團體，以及所有公益機構都必須在年報上公布每一名董事的酬勞與收益。
目前只有年收入毛額超過1000萬元的慈善團體和年收入在20萬元以上的公益機構（Institution of Public Character，IPC）才須這麽做。
現有監管准則規定，只有增強級別（Enhanced Tier）的大型慈善團體需要在年報公開年薪超過10萬元的三名最高職位員工的薪金，但是擬議的新准則認爲，即使是基本級別（Basic Tier）的小型慈善團體，基于公開透明考量也應該這麽做。
限制董事任期最長10年
文化、社區及青年部昨天代慈善理事會（Charity Council），廣邀公衆對擬議中的慈善團體新監管准則（Code of Governance）提出意見和反饋。當中的具體內容還包括把慈善機構三分之二董事的任期限制在最長10年、強調風險管理的重要、公開董事薪酬，出席會議次數，員工的年薪等。
另一項建議是慈善團體的總裁、執行總監或董事，如果有家屬是同一機構的受薪員工，年薪又超過5萬元，就應該公開。這是要加強透明度和責任擔當，也爲了避免利益沖突。
慈善團體目前分四個級別，即基本級別一（年收入毛額少于5萬元），基本級別二（收入或開支介于5萬元至50萬元），基本級別三（50萬元至1000萬元）和增強級別（1000萬元以上）。新的分級是基本級別（5萬元至50萬元），中等級別（50萬元至1000萬元）和增強級別（1000萬元以上）。
最遲2018年須采用新准則
慈善團體監管准則最早在2007年11月采用，2010年首次修訂，2015年8月第二次修訂。這次提出的修訂將在明年初推出，所有慈善團體和公益機構，從2018年1月或以後的新財政年就必須采用新准則。
慈善理事會今年5月和6月曾舉辦四次對話會，向本地一些慈善團體和公益機構征求反饋，與會者大致上支持修訂監管准則，同意必須不斷完善監管機制。截至2015年底，我國共有2217個慈善團體，其中633個屬于公益機構。
公衆可上慈善網站www.charities.gov.sg或民情聯系組網站www.reach.gov.sg了解詳細內容，並從今天至10月18日之間，把意見電郵給[email protected]。
慈善團體：往後更難找人任職
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