我國去年下半年的居民就業人數增加約1萬1400人，但被外國就業人數減少1萬7200人所抵消，使到總就業人數增長大致維持不變。相對于去年上半年就業人數增加1萬7200人或前年下半年增加2萬8700人，差距顯著。
周文龍 報道
人力需求緩和及人力市場疲弱，預料會造成薪金增長放緩。
新加坡金融管理局昨天發表的宏觀經濟報告中預測，今年整體居民薪金增幅預計接近3％，低于去年的3.7％。
我國去年下半年的居民就業人數增加約1萬1400人，但被外國就業人數減少1萬7200人所抵消，使到總就業人數增長大致維持不變。相對于去年上半年就業人數增加1萬7200人或前年下半年增加2萬8700人，差距顯著。
短期而言，金管局預計我國就業人數增長緩和，而且各行業之間就業人數增長不平均。其中，政府在醫療保健、教育和社會服務等方面的舉措，會支持社區、社會與個人服務領域的人力增長，至于制造業和建築業的人力增長相對較緩慢。
金管局的報告顯示，制造業就業人數去年下半年減少7000人，主要是受到油氣相關領域活動放緩所沖擊。建築業就業人數也因私人領域建築活動減少而減少。
服務業去年下半年就業人數增加2萬3400人，比上半年的2萬零800人略多。服務業人數增長部分是來自餐飲、零售貿易，以及行政與支援服務業在年終時期增聘人手。
在企業轉型與重組之際，金管局表示，公司裁員人數增加，失業率也從去年上半年的2％，在下半年微升至2.2％，今年失業率也可能繼續微升。
雖然我國整體人力需求疲弱，市場仍有不少專業人士、經理、執行人員及技師（PMET）職位空缺。這些職位包括專業護士、醫生和餐廳經理等，遲遲找不到人來填補的兩大原因，是薪金不吸引人及求職者缺乏相關工作經驗。
考慮到過去幾年外部需求疲弱，以及國內企業重組、外勞政策緊縮和人口老齡化等多方面因素，拉低了人力供需，金管局預計今年我國就業情況跟去年大致相同，企業的薪金增長壓力預料減輕。但一些人手需求較大的專業領域，如資訊通信科技業，依然會獲得較高薪金增幅。
另外，在生産力方面，去年勞工生産力增長從2015年的負0.2％，去年上揚到1％。金管局預測，在制造業生産力改善的推動下，今年勞工生産力會繼續上升至1.5％至2％。