職總秘書長陳振聲在淡濱尼天地舉行的勞動節集會上宣布，職總爲教育與培訓基金籌集了2500萬元，加上政府提供一對三津貼，即7500萬元，共爲基金注入1億元。
全國職工總會教育與培訓基金籌集了1億元資金，達到集資目標的一半，工會會員可利用這筆資金參加培訓課程。
職總秘書長陳振聲昨日在淡濱尼天地舉行的勞動節集會上致詞時，宣布上述消息。陳振聲也是總理公署部長。
他說，職總爲教育與培訓基金籌集了2500萬元，加上政府提供的一對三津貼，即7500萬元，共爲基金注入1億元。基金的集資目標爲2億元。
基金的投資收入將用來津貼培訓課程費用，包括資助“職總會員培訓援助計劃”，工會會員可在計劃下，從3200多個培訓課程中選擇合適的課程，每年可享有最高250元的津貼。
創造新的成人學習模式
職總也將把投資收入用于創造新的成人學習模式，讓成年人能快速掌握新技能，以應付職場需求。
此外，職總將繼續與14所本地高等學府合作，以及與南洋理工大學和新躍社科大學推出100多個單元課程。這麽一來，學員能在不必修讀大學文憑課程的情況下，在短時間內掌握新知識和新技能。
陳振聲說，新加坡的基本教育體系非常成功，但在持續教育方面卻有待改進。
持續教育有待改進
隨著經濟轉型，工作內容不斷改變，陳振聲說，成人教育業者需要在更短時間內推出實用的課程，並以不同方式呈獻課程內容，讓學員可以更靈活地學習。
他認爲，從准備階段到推出階段目前所花的時間太長，一般都要超過一年。“就新經濟體而言，這確實做得不夠好。”
他也說，接下來應該探討如何把培訓課程“及時化”（Just in Time）、把內容分成更小的單元，並注入遊戲元素，讓平日忙于工作與通勤的上班族，更容易學習和吸收知識。
他說：“如果我們可以做到這點，就能跑贏競爭對手。”
新加坡經濟正在經曆結構性轉變，陳振聲說，在顛覆性科技盛行的時代，轉行已經成爲新常態，員工不能再像以往那樣，單靠一兩份工作撐起一輩子的事業。
他也說，顛覆性業務模式崛起意味著新加坡的經濟增長會經曆更大的波動，以往4％的經濟增長波動幅度只有1％，而現在2％的經濟增長波動幅度卻有5％。
他說：“當中有取得5％增長的機會，但也有萎縮5％的風險，所以我們必須保持警惕。”