衛生部受詢時透露，已撥款給共和工院、南大和新加坡中央醫院，各自展開研究，助超市、酒店和醫療護理領域的年長員工減輕工作負擔。
酒店內務管理員每天要推100公斤重、裝滿毛巾和客房垃圾等物品的手推車，容易造成工傷。電動手推車可成爲減輕工作負擔的工具之一，尤其在勞動隊伍老齡化之際，各行業都可善用機器減輕年長員工的負擔。
共和理工學院、南洋理工大學和新加坡中央醫院獲衛生部撥款，各自展開研究，助超市、酒店和醫療護理領域的年長員工減輕工作負擔。
衛生部長顔金勇去年5月宣布展開國家創新挑戰計劃的第三輪征集活動，著重打造無齡化工作場所（ageless workplace），讓有意留在職場的年長員工可繼續工作。征集活動獲年長員工職能機會勞資政委員會的支持。
衛生部本月受詢時透露，已撥款300萬元給共和工院、南大和中央醫院的三組研究團隊。衛生部指出，到了2030年，每一名新加坡人退休時，只有0.7個新加坡人進入勞動隊伍替代。爲了確保新加坡經濟維持蓬勃和動力，須通過職場研究，發掘銀發族勞動隊伍的潛能。
共和工院將與宜必思（Ibis）在明古連街的酒店合作，通過內務管理（housekeeping）電動手推車等三種方式，助年長員工應付繁重的工作，減少工傷風險。
南大則與樟宜綜合醫院合作研發適用于超市的半自動化貨物擺放機。中央醫院與盛康保健和兩家本地科技公司合作，爲超聲波放射照像技術員（radiographer）研發機器手臂，幫他們減少工作中必須重複進行的吃力動作。
年長員工若持續以不良姿勢重複動作，肌肉和骨骼很容易出現問題。根據人力部數據，去年的732起職業病個案中，316起（43％）與肌骨骼疾病有關。
共和工院首次集合工程系、資訊通信系、酒店與服務管理系，以及體育、保健與休閑系這四個科系的教職人員參與同一項研究。
共和工院體育、保健與休閑系講師陸明源說，團隊將以酒店現有的手推車爲基礎，將它們電動化，這除了能降低酒店必須投入的資金，也確保年長員工在使用電動手推車時更容易上手。他預計每台以電池驅動的電動手推車，費用介于1000元至1500元。
電動內務管理車也對年輕員工有益
曾在酒店業工作25年的共和工院酒店與服務管理系首席講師黃友立說，本地目前沒有酒店采用電動內務管理車，主要是因爲業界一般只采用已推出市面的解決方案，而共和工院希望透過研究推出更好的解決方案，讓各酒店業者都可采用。
他也指出，曆史悠久的酒店一般都有工作多年的年長內務管理員，但這個解決方案其實也可減輕年輕管理員的負擔。
共和工院也將運用運動學知識，通過調整工作流程或排班等方式，讓內務管理員在做清潔時達到更顯著的運動效果，並降低受傷概率。另一重點是開發內務管理應用，減少管理員向後勤人員報告的時間，提高工作效率。
研究團隊明年首季將到酒店展開半年至一年的試驗，並根據酒店人員的病假天數和醫藥費成本等指標，評估這項研究。
衛生部本月底將推出第五輪、由保健促進局支持的征集活動，征集的健康老齡化項目希望能更好地識別身體虛弱的年長者，以便推行可延緩他們身體繼續衰弱，或降低這方面風險的各類計劃，讓年長者能自主地原地養老。
平價與昇菘六超市 試用半自動搬貨機
職總平價合作社和昇菘旗下的超級市場工作人員，日後有望依賴可搬動多達300公斤重物的半自動化機器，降低受傷的風險。
由南洋理工大學領導的研究項目將開發六款産品原型，並計劃在平價超市三家分行和昇菘超市三家分行試驗。貨物擺放機器分爲上下兩層搬動平台，上層可承擔最多150公斤重物，而下層可承擔300公斤。
借醫學知識設計工作流程
南大的合作夥伴是樟宜綜合醫院。醫院助理總裁（發展）兼醫療輔助機械研發中心（CHART）總監佘寶玲說，院方將以醫學科研證據爲基礎的相關知識，協助重新設計工作流程，也會以輔助科技標准，協助評估産品原型。
她說，人們可能因重複動作，例如重複彎腰以擡起或搬運貨品，以及上下樓梯把貨品擺放到較高貨架時，可能引發肌骨骼傷損。
南大機械人研究中心主任陳義明教授說，機器將助較年長員工搬運貨物，有效並安全地把貨品擺放到超市貨架上。他指出，這也意味著年長員工可受雇從事這類需要勞力的工作崗位，同時減少他們因重複動作而受傷的風險。