栗浩洋稱，爲了對總部近2000人和全國10000多名員工負責，“下決心做壞人，全員3.5折工資5個月，最核心高管零工資，一月統一半折。等下輪融資後補齊，或者換成公司股份，這樣我們現金流仍舊可以不融資活兩年”。
他表示，雖然決策短期會對部分員工不公平，但“在太陽升起之時我們要有充沛的資金打大仗，這才是對員工的大愛”。
以下爲栗浩洋朋友圈原文：
比起旅遊、西貝和吳海的KTV，松鼠AI在疫情期更是冰與火之歌。其他企業停業，旅遊公司80%的成本、餐飲業買菜的成本不用花了，但是我們全國2千多家學校仍舊要全員服務，收入卻跌到1折，在線學生大增但總部都是免費反而增加成本。
本來夠活2年的賬上3.2億現金，如果沒收入只夠6個月。下決心做壞人，全員3.5折工資5個月，最核心高管零工資，一月統一半折。等下輪融資後補齊，或者換成公司股份，這樣我們現金流仍舊可以不融資活兩年。
爲了總部近2千人和全國1萬多名員工負責，可能對很多人不公平。但是，總比現在把錢花光，下半年像去年幾家教育獨角獸裁員80%，比韋博欠薪四個月現金流枯竭倒閉要好很多。
6月之後，教育行業線下機構會倒閉60%，經濟會複蘇甚至反彈，我們現在學生人數的暴增就是對我們質量的認可，在太陽升起之時我們要有充沛的資金打大仗，這才是對員工的大愛。
沒想到美國的數據科學家Dan和首席AI科學家Tom Mitchell教授竟然率先同意三五折(本來美國總經理說這在美國絕對不可能)，沒想到有些員工自己給自己的下屬補錢，當然，也有人在校長群裏釋放負面，有人造謠投訴。
公司聲明，離職的員工公司不減一分錢給你結算清楚，並且還多給交5個月社保給你保底。我在全員直播的時候說，這對每一個員工都是一場當自己在澳門的賭博下注，你是願意跟著公司爬雪山過草地全情投入工作承擔仍舊可能血本無歸的未來，還是現在離開去加入正在增長比我們安穩的同行或者解甲歸田。我很感動，90的同事都選擇了一起奮戰到底！