人力部與相關政府部門將與勞資政夥伴合作，對金融、醫療等五領域進行分析，找出即將淘汰的工作及未來的工作機會與需求等，並推出應對措施。
人力部將加大力度關注五個領域的就業情況及需求，推出具針對性措施，讓廣大工作群在當前的經濟轉型過程中，可更順利地過渡到未來的工作崗位。
這五個領域是金融、專業服務、醫療、資訊通信與媒體，以及批發貿易。
人力部長林瑞生昨天爲勞動力發展局設立的“升級版”職業中心主持啓用儀式時，透露這個消息。
他說，針對這五個領域實施的就業措施將由人力部第二部長楊莉明領導，並各有一名相關部門的高級政務部長負責與她聯手推動計劃，促進其就業情況。他們是財政部的英蘭妮、衛生部的許連碹博士、通訊及新聞部的普傑立醫生和貿工部的許寶琨醫生。
人力部與相關政府部門將與勞資政夥伴合作，就這些領域進行分析，包括找出個別領域即將被淘汰的工作及未來的工作機會和需求等，並推出應對措施。
我國經濟正經曆轉型，林瑞生說，相較于其他領域，人力部預計，上述五個領域將在轉型過程中受到更大沖擊，流失不少技能需求較低的工作。但他指出，這些領域仍有龐大的增長空間，能透過科技的采用，制造大量工作機會。
他舉例說：“就金融領域來說，很多銀行正利用科技及智能平台來取代個人銀行服務，但這個領域在未來會需要很多專才，從事電子銀行服務、網絡安全以及數據分析等職務。”
林瑞生說：“如果有必要，我們會推出更多專業人士轉業計劃，鼓勵更多企業在計劃下聘用更多中途轉業者，或讓職員內部轉調工作崗位，以降低冗員……改善國人的就業前景及競爭力是個漫長的路途，我們在必要時會把重點關注的範圍擴大到其他領域。”
對于受委領導關注五個領域的就業前景，楊莉明在個人面簿貼文指出，政府將重點關注的五個領域會聘用大量專業人士、經理、執行人員與技師（PMET），在未來幾年將出現的2萬5000個到4萬個PMET職位空缺中，有一半預計將來自這些領域。
她說：“我們已和金融管理局、經濟發展局及資訊通信媒體發展局等機構合作，找出相關領域的職業空缺及技能需求，並探討如何幫助國人把握機會，從事具備更高技能及更好的工作。”
“升級版”職業中心
有更具針對性服務及計劃
星期三正式啓用的“升級版”職業中心，設有更具針對性的服務及計劃，幫助更多求職者尋找適合的工作。
“職業聯系站”（Careers Connect）設有自助服務電子平台，供求職者查詢求職資訊，包括目前市場需求較高的職位及如何精進技能、加強面試技巧，提升就業機會等。
配合新職業中心成立，勞發局正式啓用具針對性計劃，爲面對不同挑戰及困境的求職者提供相關援助及職業配對服務。這包括爲期兩個月的“職業催化劑”（Career Catalyst）計劃，幫助求職者發掘自己的興趣及志向，教導他們規劃事業道路，並增進技能以達到目標。
旨在幫助失業者重拾信心的“職業充電”（Career Recharger）計劃爲求職者提供一對一精神輔導，幫助他們渡過艱難的事業低潮。
除了提供求職者就業資訊及援助外，職業聯系站首次爲雇主提供輔導，教導他們如何改善招聘廣告，並按照求職者技能選聘，避免造成新員工與工作不匹配。
勞發局職業聯系站設于巴耶利峇的終身學院、淡濱尼天地（Our Tampines Hub）以及兀蘭民事中心（Woodlands Civic Centre）。