有專門做髒活累活的人員，也就是所謂的藍領。在瑞士藍領工資並不低，也並不太髒、不太累。
工資，瑞士全民的中位數毛月工資(稅前，已扣除單位所交的養老金但未扣除個人所交的部分)是6900瑞士法郎左右。(以下貨幣單位都是瑞士法郎不再一一說明)。這個6900是所有工種的，既包括寫字樓裏的銀行家，也包括所謂的髒活累活。我舉我認識的朋友比較多的行業吧。比如公交車司機，剛入行20多歲的，月工資5000-5500，幹到50多的老司機月入7500。再比如，環衛工，根據工齡月入4500-6500不等。在瑞士收入最低的是超市收銀員，餐廳服務生和理發師這些，根據工齡和經驗月入4000-6000不等。相比之下，從瑞士大學畢業的CS的master當程序員剛入行時月入7500左右。這個差距不是特別大，再加上瑞率的調節(月入4500的環衛工可能基本不需要交稅，而月入7500的程序員每月可能要交掉800-900的稅)，差距就更小了。再加上人家藍領從十五六歲就開始做學徒十七八歲就拿工資了，你上大學到master甚至PhD的至少到二十五六歲才工作，要算工資到底高多少，這裏面的帳也是要算的。
然後就是任何一個工作都會受到尊重。首先是在制度上的尊重，所有的工作都遵循同一個套法律和規則(不光只是形式上的，而且是全方位執行上的)，比如工時，假期，養老等福利保障。更重要的是文化上的。這裏沒有太多的什麽上了大學在寫字樓裏工作的人就不幹體力活的人高大上這種想法。在生活中你也確實體會到。比如，在飯店吃飯沒人會對服務生大叫，誰如果這麽做了馬上就是被老板請出去的節奏。我有一個朋友，去年小兒子19歲結束學徒生涯正式當上一名汽車修理工。我的朋友很高興，很自豪逢人就說。他有什麽不自豪的呢？孩子19歲就獨立了，做著一份讓人尊敬的工作，拿著可以讓他足以衣食無憂的薪水，人家剛工作一年已經出國旅遊兩趟。而我的朋友(他是個卡車司機)也開始盤算著提前退休了(因爲兩個孩子都已經獨立，他沒有經濟負擔)。而這個朋友的哥哥是個法官，三個孩子都還在上大學，他跟我說他肯定要幹滿到65才退休了，否則孩子們的學費誰付啊。
說了這麽多，只是想說明在瑞士藍領工作沒有想象中的那麽不好，還是有很多瑞士人在做。但是也有很多來自歐洲外國人在做(特別是葡萄牙人和東歐人)。這是因爲由于瑞士和歐盟的人員自由流動雙邊協議，在瑞士雇主招工，來自歐盟國家的人和瑞士人處在同一個優先級(既雇主可以直接招一個歐洲人而不需要證明找不到瑞士人)，而其他所有來自非歐盟的人(管他是美國人日本人中國人尼日利亞人)處在同一個更低優先級，如果雇主想招一個美國人或者中國人，他需要證明他通過各種途徑尋找，找不到一個瑞士人或歐洲人可以勝任這個工作。在瑞士所有的工作都有很多瑞士人也有很多外國人在做。但上面這個政策就導致了，藍領工作，不太需要高等教育背景的工作，比如卡車司機，外國人裏面歐洲人的比例很高(特別是本國工資水平較低的葡萄牙等國家)，因爲他們和瑞士本地人處在同一個高優先級，雇主想招個葡萄牙司機隨便招，而他想招個美國司機中國司機那是不可能的，因爲他永遠也證明不了這種工作沒有瑞士人和歐洲人可以做。相反，需要很高的教育程度特別是特殊能力的高端職位，外國人來自非歐洲的比例就高一些，因爲只有很少的人可以勝任，雇主可以更容易的證明他找不到瑞士人或歐洲人來做。