截至2020年3月21日，人力部(MOM)已經撤銷了89名違反入境許可和居家通知(SHN)要求的員工的工作准證。
被撤銷的89個人中:
•73個持有工作准證的人，有前往受covid19影響國家的旅行史，卻未經人力部批准擅自進入新加坡。
•16名工作通行證持有者被發現違反請假(LOA)或SHN要求。有些人被發現在工作場所工作，另一些人被發現在他們的LOA/SHN期間離開住處。
這些工人被永久禁止在新加坡工作。雇主未能履行職責，確保雇員符合LOA/SHN規定，MOM亦已將雇主的工作通行證申請權限暫停一至三年不等。
人力部再次提醒
人力部（MOM）今日再次提醒，凡持有工作證的人士，從世界任何地方進入新加坡，均須獲得新加坡人力部的入境許可。人力部提醒雇主使用網上服務，爲持有工作證的人士辦理入境或返回新加坡手續。雇主應通知員工，在得到人力部的批准之前，不要制定去新加坡的旅行計劃。
員工抵達新加坡後，將被強制執行14天的SHN居家隔離令。雇主和雇員有共同的責任確保雇員在SHN期間的行爲是負責任的，不能離開隔離地點。
人力部會繼續對不符合上述規定的雇主或雇員采取執法措施，包括撤銷工作許可證和暫停工作許可證的特權。
如果有任何關于工作許可持有者或違反SHN要求的雇主的信息，可以發郵件給人力部:[email protected]。
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