之前大馬宣布實施行動管制令，許多來往馬新兩地工作的大馬人被迫繼續滯留在新加坡；如今新加坡宣布下周二起關閉非基本工作場所，令他們陷入進退兩難的窘境。(檔案照)
（新山4日訊）新加坡總理李顯龍宣布將從下周二（7日）起，關閉該國提供非基本服務的工作場所，在獅城工作的大馬人頓時陷入兩難。
我國自4月1日開始進入第二階段行動管制期，許多來往馬新兩地工作的大馬人被迫繼續滯留在新加坡；不僅如此，我國政府宣布從本月3日起，從國外回國的大馬人須被強制隔離，更是加劇了大馬人滯留在獅城的問題，令他們陷入有家卻不能回的窘境。
星洲日報《大柔佛》社區報記者訪問多位在獅城工作的大馬人，他們多數對疫情發展表示了解，因此就算思念家人，但在無可奈何之下，仍決定留在新加坡，而且他們所屬的公司陸續發出最新通知，相信工作上受影響不大。
根據李顯龍昨午的宣布，新加坡政府決定采取更嚴格的措施防止病毒擴散，除了巴刹、超市、小販中心、餐館和公共運輸等，所有非基本服務的工作場所下周二起關閉，爲期一個月。
李振福：仍等待公司進一步宣布，但相信公司會如常營業。
李振福：與醫療有關料不會停業
受訪者李振福（46歲，維修業）透露，他服務的公司生産洗腎水，業務與醫療有關，因此應是基本服務行業，相信不會面對停業的情況。
他說，他仍在等待公司的宣布，相信星期一就有消息。
他表示，由于出入境受限，他在3月17日就已搬到新加坡，由公司安排住宿，當然其中也有選擇放無薪假回國的同事。
他披露，新加坡人資部目前爲一些持有工作准證，但卻被迫停工的大馬人，如在機場工作者，提供工作機會。
他說，由于公司內一些員工選擇請無薪假，公司面臨缺乏員工的情況，因此透過人資部爲需要工作的大馬人提供工作機會，達到雙贏的效果。
“獲得工作的大馬人通常會從事一些無需專業文憑的工作，如操作員及司機等，他們與公司簽署6個月的合約，若認爲可勝任，則可選擇繼續留在公司。”
潘榮強：公司將安排住宿
潘榮強（48歲，電子業）表示，他服務的公司已向員工發出通告，凡留在獅城工作而無法回國的大馬人，公司將爲他們安排住宿至5月31日。
他說，疫情對零件供應商造成影響，他們的生意量雖有增長，但卻面對運輸問題，如航班緊張的情況。
他透露，他原是每日來回馬新兩地，目前已習慣留在新加坡，所幸公司提供好的福利，而在新山的孩子已長大，他較放心。
“一些同事選擇回到馬來西亞，拿無薪假期，而這讓留在新加坡的大馬員工獲得加班的機會，賺取更多的錢。”
他表示，在新加坡宣布進一步防疫之前，他已決定直接留到6月，而他在新加坡看到大批居民湧到超市，一些人仍沒戴口罩，防疫工作仍不完善。
覃小姐：目前呈半失業狀態，原本工作的賭場不是基本服務行業。
覃小姐：用無薪假待在新山
覃小姐（32歲，服務業）說，她原在新加坡賭場工作，但在3月17日後選擇回到新山，目前呈半失業狀態。
她表示，她目前是動用無薪假期，而家鄉位于彭亨州，因擔心職業問題接觸的人多，她決定待在新山。
她透露，她在行管令前每天使用馬新第二通道往返兩地，隨著昨日的最新宣布，賭場是非基本服務工作場所，她的半失業狀態可能會延長。
“目前，公司還未發出最新的指示，我希望疫情能夠快點過去。”
王玮憶：等待公司工作安排
王玮憶（27歲，服裝設計師）披露，她將等待公司在星期一做出最新的工作安排，但她認爲，本身的工作並不會受到太大的影響。
“在新加坡政府宣布加強管制前，公司已采取一個星期到公司上班、一個星期居家辦公的方式。”
她表示，由于她在新加坡有自己的住所，同時相信工作會繼續進行，因此這段時間並沒有回國的打算。
她擔心的是身在新山的父親，因爲父親是與其他同事一起居住，生活環境不太理想。
“在新加坡，昨午2至3點時還未有宣布時，超市外就已大排長龍，這主要是因爲要控制人流量，入門也須測體溫，依照這樣的情況，我決定2至3天後再前往超市購物。”
許聖潔：暫未有回國打算
許聖潔（31歲，工程師）說，公司讓員工選擇是否繼續留在新加坡，若選擇留下，公司則會提供住宿。
他表示，公司已發出最新消息，並與員工保有商量的余地，若員工選擇回國，需提供適當理由，不會被公司隨意裁退。
他透露，目前大馬的疫情較新加坡嚴重，因此現階段未有回國的打算，尤其大馬的行管令較嚴格，若回國行動將較不方便。
“家人也建議我留在新加坡，目前這是最理想的決定。”
黃清月：留新加坡居家辦公
黃清月（29歲，行政管理）透露，她個人認爲新加坡政府有能力在這段期間，解決當前的冠病疫情問題。
“我與弟弟及男朋友一同決定留在新加坡，暫時沒有回國的打算。”
她表示，她原與男友決定在5月初返馬，但依照目前的情況，計劃會先擱置，父母方面則表示理解。
她說，目前公司依舊照常營業，她則居家辦公，但相信有蠻多工程會受影響。
吳惠倩：公司早在幾年前開始實行居家辦公，因此影響不大。
吳惠倩：公司幾年前實行居家辦公
吳惠倩（32歲，會計師）說，她的公司早在幾年前，就已開始實行居家辦公措施，僅一些同事如稽核員等會受一些影響。
“公司目前已采用新版的記賬軟件，設置網上雲端，讓員工工作起來更加方便、有效率。”
她認爲，公司並未在行管令下受到太大影響，員工最關心的薪金也仍照常發出。
她相信以後的社會將逐漸轉向科技化，尤其居家辦公可爲有家庭、小孩的員工帶來便利。
作者 ： 沈欣穎
文章來源 ： 星洲日報