萬事通說
新加坡人們的心聲：阻斷措施後，我想繼續待在家上班~
剛剛，新加坡又新增344起新病例，累積累計病例達到3萬1960起。其中四起新病例是本地公民或永久居民。
新冠疫情持續蔓延，新加坡從4月7日便展開了停工停課的封城措施。爲避免人員密集帶來的交叉感染，所有從事非必要行業的職員全面在家辦公。
如今，時間已經過去了近兩個月，新加坡也計劃在6月2日逐步恢複正常的經濟生活。不過，90％的職場人表示已經習慣了在家辦公。針對此現象，新加坡部長發話了……
居家辦公比在公司上班更加忙碌和心累
居家辦公快兩個月了，不少通心粉表示居家辦公比在辦公室上班還要繁忙。
每天一睜開眼睛，從床上走到電腦前，就算是完成了日常通勤。只要一坐下來，就是不停地開會，忙碌，連午餐都要擠出時間草草了事。
終于熬到下班時間，擠壓的會議再次被召開。之前正常的8小時工作制，直接被延長到了12個小時。
好不容易工作結束，坐了一天的腰傳來一陣陣的酸疼。很多人吐槽居家辦公有種自己做老板的忙碌感~
90％的職場人
更願意繼續居家學習
可即便如此，面對複工在即的情況，卻仍有90％的職場人想要繼續居家辦公。
據《海峽時報星期刊》報道，在調查了90家公司的9000名職員後，他們得出一些領域的職員有9成表示願意繼續居家辦公。
其中，有15％的職員表示想要完全居家辦公。
在總結大家更傾向居家辦公的原因時，我們共總結了以下幾點;
1. 可以省下通勤時間做晨練，鍛煉身體。
2. 可以省下上服飾、外出飲食、交通費以及停車費等開銷。
3. 可以利用在家的時間，彌補對陪伴孩子教育的缺失。
4. 時間靈活，更能享受平衡工作和生活帶來的掌控權。
5. 不用迎合硬性的辦公需求，自己在家量體裁衣，制定適合自己的工作節奏，提高辦公效率。
而剩下10％支持回到辦公室的職員則是因爲居家辦公需要耗費大量的水電費以及購買打印機的費用，遠程溝通沒有面對面來得高效直接。況且公司也更傾向于回到辦公室，加強團隊關系、提高生産力和凝聚力。
針對是繼續居家辦公，還是回到辦公室，黃循財部長也表示了當局的看法。接受居家辦公是常態
專家：不跟進或將流逝員工
新加坡黃循財部長表示，6月2日僅少部分職員需要回到辦公室。
在家辦公成爲新常態，新的發展趨勢。雇主或者高層管理要改變一些固有的思維，認識到在家辦公和在辦公室辦公一樣高效。
靈活的調整工作部署，可以讓員工一周有幾天可以居家辦公。如果一些雇主或者管理層缺乏監督，也可以利用遠程會議建立良好的共進關系。
另外，洪濟深專家也表示，如果企業無法實行居家辦公，很有可能造成員工流失，使人才轉而投向支持居家辦公的競對企業。
其次，如果員工可以有效地實行居家辦公，那企業就不用再爲了符合安全措施而租用更大辦公室，甚至還可能省下辦公室場地的租賃費用。一舉兩得，何樂而不爲呢~
眼看新加坡解封在即，通心粉有沒有很好的習慣居家辦公呢？對于辦公應該在家裏，還是辦公室，你又是何觀點呢？歡迎大家戳“寫留言”與我們交流互動呀~
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