人力部表示跨機構工作小組將在下周公布首批“過關”的宿舍，並且列出宿舍業者、雇主以及客工本身必須做好的准備，當局確保所有准備就緒，才會允許客工離開宿舍複工。
人力部（30日）發布文告表示，跨機構工作小組和人力部正在跟宿舍業者、雇主以及客工們合作，確保他們能在宿舍沒有2019冠狀病毒傳播後複工。
跨機構工作小組將在下周公布首批“過關”的宿舍或宿舍內哪幾座已經“過關”。所謂“過關”就是指住戶都是已經康複的病患，或是經過檢測結果呈陰性的客工。“過關”的宿舍就是指旗下每一座都已經“過關”。這些住戶仍須不得外出，直到其他准備工作就緒。
首先，當局將會要求宿舍業者、雇主以及客工本身獨立更新客工的住址。倘若三方申報的地址不符，就必須先糾正，客工才會獲准複工。當局指出，這是爲了確保不會阻礙未來的接觸者追蹤工作，影響其他宿舍住戶的健康和安危。
宿舍業者必須爲人力部提供最新的住戶記錄；證明宿舍有能力實施嚴格的出入管制；證明住宿安排可以避免住戶相互接觸；以及設置醫務室床位和隔離設施，以便在出現感染時盡快控制傳播。
客工須下載“合力追蹤”
此外，宿舍業者也必須跟客工雇主合作，安排錯開上下班接送時間，雇主則必須向宿舍業者提供名單說明哪些客工已經獲准複工。
但在這之前，雇主必須上網更新或確認客工住址，並且出示文件證明相關政府單位已經批准他們複工。
至于客工本身，則必須使用人力部的FWMOMCare手機應用程序監督和彙報每日健康狀態，更新他們的住址和手機號碼。這個應用程序將讓當局能夠更快速地發出隔離令。
他們也必須下載和啓動最新版本的“合力追蹤”（TraceTogether）手機應用程序，以確保政府能夠追蹤他們在離開宿舍去工作時所接觸到的人。
當局將會爲客工們提供母語版本的資料，向他們說明他們必須做的。
宿舍業者可制定罰款
人力部也提到，宿舍業者必須跟雇主合作實施安全生活措施，減少病毒傳播的風險，也有責任確保住戶遵守措施。
宿舍業者可以制定“家規”以及違反規則的懲罰，例如小額罰款。業者也必須向人力部彙報所有違反規則的行爲。一再違反規則的客工對他人造成危險，工作證可能因此被撤銷。
人力部與各個機構將確保以上措施都妥善實施，才會允許客工離開宿舍複工。客工只能在雇主獲得有關機構的複工批准後，才能離開宿舍。
人力部指出，由于所需的准備工作非常廣泛，當局預計宿舍業者、雇主和客工需要大約一個星期時間完成後才能複工，更早完成就能更早複工，重點在于是否做好准備。