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一項全球調查顯示,多達73%的企業預測營收將因冠病疫情而下滑。
當中,參與調查的新加坡公司當中,有72%預期冠病將導致營收下滑,許多公司計劃裁員、減薪或采取各種方式削減人力成本。
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環球管理咨詢公司光輝國際(Korn Ferry)的最新調查發現,多達21%的受訪新加坡公司預測今年的營收將嚴重下挫,跌幅達到30%至50%,比率較4月份調查的15%更高。
這項截至5月的調查發現,本地企業當中有19%已經削減員工薪金,比4月調查時的12%高。這個比率也比亞細安平均的14%及全球平均的17%都高。
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該報告指出,已采取或計劃削減薪資的本地企業估計將持續三到四個月,反映逐步解封後本地經濟活動預期的複蘇步伐。
調查也發現,雖然政府推出龐大的雇傭薪資補助,病毒阻斷措施在5月份多延長四周,導致更多企業采取或考慮永久裁員,占比從4月調查的12%提高到17%。不過,這個比率仍比亞細安平均的19%及全球平均的24%低。
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隨著疫情持續,受訪的企業都采取各種對策削減成本。在新加坡,40%的受訪商家已凍結或取消員工今年的加薪,暫停升職加薪的公司也有38%,另外有37%的公司則調整原本計劃的加薪幅度。
在人力措施方面,多達66%的本地企業已進行或考慮對員工的有薪假期進行積極的管理。
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此外,已延緩或考慮延緩增聘新員工的企業更是多達77%。
光輝國際的咨詢部副客戶主管卡蒂齊·星(Kartikey Singh)說:“隨著阻斷措施的解封進入第二階段,商家在未來幾個季度預料可逐步回歸一定的常態,短期的成本壓力將獲得緩解。企業必須重新規劃各自的人才需求,專注于填補冠病疫情期間造成的人才缺口。”
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不過他也指出,雖然企業對人才的需求在危機後將增加,但員工薪金的下壓預料將持續一段時期,因爲人力市場目前的供應充足。
光輝國際的調查也發現,多數本地企業接下來在員工管理方面將做出顯著調整,多達70%的受訪公司將在疫後繼續讓員工通過遠程方式辦公,比4月份調查的42%更多。
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