全國職工總會助理總幹事洪鼎基呼籲雇主采取公平做法，保障自由工作者（freelancer）的專業和利益，爲他們塑造一個可持續的發展生態。
洪鼎基也是職總自由業者與自雇署署長。他昨天中午發表博文，以羽毛球教練胡益山的親身經曆，描述自由業者所面對的困境。胡益山最怕的就是下雨，因爲一下雨，之前約好的羽球訓練往往就得取消，他也賺不到教練費。
洪鼎基在博文中說：“就以胡益山的情況來說，他可能簽了一年的合約，原本估計能收到1萬2000元費用，但最後入賬的卻沒這麽多。自由業者往往得提前安排好日程，花時間抵達地點後，最後一分鍾客戶才取消預約。”
洪鼎基因此認爲，在保障自由業者的利益上，各方應該負起集體責任，在爲客戶提供更好服務的同時，也能公平對待自由工作者。”
洪鼎基以體育教練這一自由業者群體爲例說，教育部、全國職工總會以及體育教練和導師已共同探討這個領域關注的問題，並建議修改合約條文，其中包括應列明最低訓練時間、雇主必須按小時來計算付給教練的費用，以及清楚列明如果學員取消受訓課應付給教練多少費用等。
促有關政府機構帶頭做起
“焦點討論小組（focus group）和勞資政三方組成的工作小組所提的建議集中起來之後，將提交給政府考慮。”
建議一旦被采納，體育教練將來可以利用空檔來優化他們的訓練計劃，以及推出以課堂爲主的培訓課等。
洪鼎基建議，各個有關領域的政府機構應帶頭做起，例如，陸路交通管理局在調解德士業者和德士司機之間的糾紛時，公平對待也是自由工作者的德士司機。
他昨天下午接受《聯合早報》訪問時表示，需要新的工運模式來協助自由工作者解決他們在職場上所面對的問題。
“我們需要自己摸索，爲不同行業領域的自由工作者尋求適合他們就業狀況的解決方案。”
洪鼎基也說，即使面對很多挑戰，但是自由工作者憑著一股熱忱，繼續敬業樂業。
洪鼎基說，羽球教練胡益山就表示，他之所以熱愛自己的工作是因爲可以培訓孩子們，塑造他們的性格，給他們灌輸正確價值觀，而且這份工作可以謀生。