推選下一任總理人選雖是一項迫在眉睫的任務，但新加坡眼前有其他同樣須著重的工作，第四代領導團隊不能只聚焦在這單一課題上。
律政部兼財政部高級政務部長英蘭妮昨早出席一項社區活動後受訪時指出，新總理人選並非只關系到一個人而已，而是整個團隊如何合作，以及國家如何前進。
她說：“推選未來領導人的最終目的是確保新加坡的安定，在他的穩健領導下國家和經濟能繼續蓬勃發展，這不是爲了突出我們之中的某一位。年輕一代的部長會采取共同商議的做法（去探討這個課題），而我們的團隊合作一向都很好。”
由10名部長、五名高級政務部長和國會議長組成的第四代領導團隊本月4日聯署發表聲明，承諾他們將密切合作，“在適當時候從我們當中推舉出一名領導人”。
成員之一的英蘭妮重申，大家就第四代領導層的課題已談論得很透徹，該說的都說了，最終人選會適時出現。
她說：“人們一直在追問，媒體不斷在揣測，雖然我們也已認識到新總理人選的迫切性，但我們目前仍需把精力放在其他重要課題上，如來臨的財政預算案、保持經濟穩定和解決社會及就業問題等。”
國家發展部長兼財政部第二部長黃循財昨早在另一項社區活動上，被問及有關第四代接班人課題時，僅微笑表示他們已做出回應，不再多談。
吳作棟：不會再提
榮譽國務資政吳作棟前天（1月6日）受訪時也指出，第四代領導團隊已對他針對領導交替的看法有所回應，他就不會再提。
李光耀公共政策學院政策研究所副所長許林珠博士受訪時認爲，這16人組成的第四代領導團隊中已出現領跑者，新總理人選揭曉只是時間問題，但這一程序不會因輿論壓力而改變它應有的步伐。
她說：“現在他們正在尋找最適合的人選，這並非一朝一夕就能斷定的結果……當副總理人選出爐後，自然會有一些眉目。”
吳作棟日前公開表示，希望目前的團隊能在六到九個月內推選領導人，以便李顯龍總理在2018年結束前，正式指定這個人選爲繼任者。
陳慶文：目前進度令人擔憂
新加坡管理大學法律系副教授陳慶文昨天受訪時預計，這一答案有望在今年下半年揭曉。
不過他指出，新總理人選揭曉後，仍需要時間去贏取國人，以及投資者的信任和信心。下屆大選最遲需在2021年初舉行，基于這一時間點，他認爲目前的進度“令人擔憂”。
他說：“到現在我們還不知道新總理是誰以及何時揭曉，與往年相比，此次領導交替充滿了不確定因素。而我們離下屆大選只有兩三年時間。”