作者：梁偉康
印度尼西亞政府宣布明年1月1日起推行新政策，規定所有印尼幫傭出國時必須零負債。這意味著雇主必須完全負責女傭出國的所有行政費，雇用印尼女傭的費用可能因此顯著提高。
在加入冠病防疫相關費用後，原本承擔近2000新元（約人民幣9776元）的新加坡雇主，到時可能須支付超過5000新元（約人民幣2萬4441元），才能請到新的印尼幫傭。
印尼政府日前宣布推出“零財務負擔”政策，希望借此確保到海外打工的印尼國民，不陷入債務問題。
根據這項新條例，雇主必須完全負責所有行政費用，包括辦理護照、健康檢測、訓練課程，以及安排工作的費用等。
全國職工總會家庭傭工中心主席楊木光告訴《聯合早報》，印尼打算在下個月推出新條例，但據他了解目前已有大約300名新女傭向家傭中心反映，她們欲離開印尼但受阻。
新加坡人力部表示已從女傭中介接獲有關印尼當局正在強制執行外籍幫傭雇用合同的要求，包括將于下月1日生效的“零工作安排費”（zero placement fee）政策。人力部發言人說，急需幫傭，從印尼聘用女傭卻遇到延誤的雇主，可以與中介商討其他選項。
印度尼西亞政府宣布明年1月1日推行新政策，規定所有印尼幫傭出國時必須零負債。（邝啓聰攝）
新加坡目前聘用大約25萬名女傭，當中超過一半，即約12萬7000名來自印尼。
目前，外籍女傭自己承擔到新加坡工作的部分費用，最普遍的做法是向雇主借貸，之後從每月薪水扣除貸款。不少受訪業者指出，若按照新條例，雇主不能再這麽做，那負擔將會提高很多。相對而言，女傭完全不必分擔任何費用，這個做法不太合理，也難以執行。
勞務中介協會：做法太苛刻
楊木光說：“身爲勞務福利機構，我們精神上贊許輸出國家希望保護本國人民而更改政策。但如果處理不當，會影響市場供需平衡，雇主可能就轉聘其他國家的幫傭了。”
新加坡目前聘用約25萬名女傭，當中超過一半來自印尼。圖爲女傭中介公司。（邝啓聰攝）
勞務中介協會（AEAS）會長傑普雷瑪（K Jayaprema）認爲，一些個人費用還是應由女傭負責。“兩地中介可以降低收費和少賺點盈利。如果所有費用都由雇主負責，這太過苛刻；辦理護照和訓練課程等都應該是個人的責任。”
傑普雷瑪認爲，由女傭承擔部分個人的費用，女傭會更有擔當。她反問，萬一雇主承擔了所有費用，才發現女傭不是合適人選，或女傭根本不願意工作，“那雇主要如何追討損失？”