政府將在未來三年撥款18億元，把加薪補貼計劃延長至2020年，但會逐步降低政府津貼比例。
財政部長王瑞傑昨天發表2018財政年政府財政預算聲明時，做出以上宣布。
他說，爲打造具活力和創新的經濟，我國須爲企業和員工提供支持，助他們克服短期挑戰。
“盡管我國經濟去年回暖，一些企業仍擔憂商業成本。一個關鍵驅動因素是工資增長，但工資增長對新加坡人有利。爲了維持工資增長並確保商業成本可控，我國企業須繼續提高生産力、實現高質量增長。”
爲此，政府在提高公司稅回扣以外，也將把加薪補貼計劃（Wage Credit Scheme）延長多三年至2020年。
根據這項計劃，雇主在爲總月入不超過4000元的新加坡公民雇員加薪時，政府將資助20％的加薪額。這個比率將在明年減少至15％，2020年進一步縮小至10％。
假設雇主從2017年起，每年爲符合條件的員工加薪100元，這名受惠員工在2017年至2020年將分別額外獲得1200元、2400元、3600元以及4800元，也就是總計1萬2000元的加薪額，其中的1740元由政府資助。
王瑞傑說，政府預計會發放超過8億元的加薪補貼給9萬多家 企業，惠及超過60萬名員工。
加薪補貼計劃旨在協助企業應對人力短缺造成的薪金成本增長，讓企業能騰出更多資源以提高生産力。計劃在2013年財政預算案中首次推出，最初的政府津貼比例爲40％。
爲給予企業更多時間調整，這項原定三年的援助計劃，于2015年財政預算案中獲延長兩年至2017年，但政府津貼比率從40％下調至20％，以分階段逐步淘汰此計劃。
海事業與加工業 外勞稅延遲上調
王瑞傑昨天也宣布，由于海事業和加工業表現依舊疲弱，政府將延遲一年上調這兩個領域的外勞稅。其他領域的外勞稅今年也維持不變。
這是政府自2016年起，第三次延後調高海事業和加工業的外勞稅。
此外，人力部也通過應變與提升計劃（Adapt and Grow），協助面臨轉業的人士繼續受雇，專業人士轉業計劃（Professional Conversion Programme）去年就幫助超過3700名中途轉業者找到新工作。
爲了加強對中低薪員工的就業支持，人力部也將提升目前的工作試用計劃（Work Trial），提供更多資助以鼓勵員工嘗試新職業。人力部將在國會撥款委員會辯論人力部開支預算時透露更多細節。