方美興創辦的科技公司，能讓客戶通過擴增實境等技術，擁有全新的體驗。由于公司進軍新科技領域，他聘請了當過設計工程師的陳毅宏。公司爲陳毅宏申請專業人士轉業計劃，完成課程後他將負責推動制造業業務，助公司向國際市場沖刺。
“在第二次世界大戰時，我們的炮火原本對准了南邊，但是日本軍不是坐船從南方進攻，而是選擇從北方進攻，所以炮火就調轉過來朝北方……”
學習發展資訊私人有限公司（LDR Technology）創辦人兼總裁方美興在訪問一開始就慷慨激昂地向記者講述二戰故事。
原來，他在創業前是見習軍官學校的最高指揮官，曾率領一批見習軍官到訪新加坡的二戰曆史遺迹。爲了給這些學習之旅增添趣味，他下定決心要做點什麽。
這名上校退役後創辦科技公司，在2013年終于圓夢，與國家文物局合作開發“邊走邊學”（Learning-On-The-Move）應用程序，讓見習軍官通過智能手機走一趟二戰學習之旅。
LDR在創業過程中獲得各種政府資助，包括資訊通信媒體發展局（IMDA）津貼、企業發展中心@中小型企業協會的創新與能力贈券（Innovation and Capability Voucher），還有新加坡科技研究局（A*STAR）以及標新局（Spring）的能力發展津貼（Capability Development Grant，簡稱CDG）。
通過科技平台助中小企業闖海外
對一家本地起步公司來說，這些資助讓小公司有勇氣應對新領域的挑戰。
LDR除了和教育部與軍隊合作，也擴展至旅遊業，旗下研發的LocoMole和Pocket Trips應用，讓旅客在新加坡和區域國家體驗不一樣的旅行。
如今，公司更計劃進軍制造業，通過科技平台協助本地中小企業勇闖海外。
方美興說：“新加坡公司要闖出國門，最好的方法就是通過科技……目前本地企業把機器賣到外國後，每次有問題都必須派員飛到外國提供培訓，這些都是額外的成本。”
通過LDR的應用，外國公司員工只需通過應用，自己學習有關機器的知識，本地制造商不必再隨時派人出國。此外，公司去年和德國的研究院Fraunhofer合作，推出預防性系統，通過感應器預先探知機器可能會出現什麽故障，提前預定替換配件。
LDR快速發展，方美興求才若渴，因爲公司進軍的是新科技領域，要尋找合適的人才很難，他急需一名擁有工程背景，又懂得國際市場的員工，在朋友的牽線下，他聘請了49歲的陳毅宏。
曾經當過設計工程師陳毅宏曾在半導體領域工作，原本的職位是新加坡區經理。九年前他因妻子生病，辭掉高薪工作幫忙打理妻子的商業管理咨詢公司。妻子健康恢複後，他想要重新加入工程領域，沒想到求職過程並不容易。
他說：“憑著我的經驗和技能，一開始我很有信心，但是我通過求職網站找了兩三個月，發出的履曆都石沉大海，跟我一樣是專業人士的朋友也面對一樣的問題。”
爲三轉業人才申請PCP
陳毅宏今年初加入LDR後，公司爲他申請專業人士轉業計劃（Professional Conversion Programme，簡稱PCP），他將在3月底開始到新加坡管理大學（SMU）上國際貿易課程，爲期12個月。這期間，他每個星期的一個工作日和周末假日得上課，同時要兼顧工作。
除了陳毅宏之外，方美興在三個月前也爲公司兩名職員申請PCP，報讀新大的非商品相關課程。
方美興說：“要在新加坡找到人才並不容易，尤其是在科技領域。”
但他相信，只要專業人員、經理、執行員和技師（professionals, managers, executives and technicians，簡稱PMET）願意學習，PCP便能爲公司塑造擁有合適技能的人才。
課程結束後，陳毅宏將負責推動制造業業務，另外兩人則負責其他業務，方美興形容，有了這些人才協助，公司已做好准備繼續往前，向國際市場沖刺。
專業人士轉業計劃 Professional Conversion Programme (PCP)
誰可申請？
PCP是由勞動力發展局（Workforce Singapore，簡稱WSG）負責管理和推行，WSG的前身爲WDA（Workforce Development Agency）。
此計劃是爲專業人員、經理、執行員與技師（PMET）提供培訓，讓他們在職業生涯的中途獲取新技能往新的領域發展。
各企業也可借此計劃聘請有能力的專業人才，推動公司發展。目前，PCP爲超過34個專業領域提供培訓和就業機會。
企業和員工可獲得什麽援助？
- 公司可獲高達70%的課程費用津貼
- 員工培訓期間可獲得高達70％的薪水津貼，頂限爲每個月4000元
專業人士欲申請 須符合以下條件：
- 必須是新加坡公民或永久居民
- 畢業至少兩年
- 必須是剛被聘請或被參與PCP計劃的公司推薦
此外，不同領域的PCP計劃都會有一些不同的專業需求，申請者必須符合相關條件。
想要申請PCP計劃 企業則必須：
- 是在新加坡注冊和運作的公司
- 承諾爲獲選職員提供有系統的培訓
想了解更多詳情，請上網www.wsg.gov.sg/pcp，或撥打熱線電話：6883 5885
（本系列由人力部贊助）