政府國會財政及貿工委員會主席連榮華也關注如何確保財政政策可持續，因此將評估政府制定預算案是否過于保守和謹慎的問題。
國會今天開始辯論2018財政年的財政預算案，政府財政、樂齡福利和企業轉型等方面，料是代議士們關注的課題。
政府國會財政及貿工委員會主席連榮華受訪時說，他將呼籲政府采取更累進式的稅制，並將其制度化。他也以重新分配財政盈余爲例，指出政府不應只是讓低收入家庭受益，也要顧及到中等收入家庭。
他說：“中等收入家庭得到的幫助相對不那麽直接。例如，政府將提高教育儲蓄優異助學金的收入頂限，讓更多學生符合助學金條件，從而令家庭間接受益。”
連榮華也關注如何確保財政政策可持續，因此將評估政府制定預算案是否過于保守和謹慎的問題。他說，國人大多認同政府的開支預算，對資金來源則持不同意見。
“有人認爲政府應動用淨投資回報貢獻（Net Investment Returns Contributions，簡稱NIRC）或儲備金，然而每一個決定背後都有代價，最重要的是不違背可持續原則。”
財政部長王瑞傑上周發表新財政年預算案聲明時，也宣布一系列與看護年長者相關的改革，以更好地結合醫療和社會支援服務，同時強化社區護理服務體制，確保年長者能健康、有自信地原地養老。
政府國會衛生委員會主席謝世儒醫生認爲，醫療和其他社會福利將如何有效統一管理，料引起相當多討論。他說：“社會經濟因素是會影響個人健康的，我非常支持政府的這個發展方向。”
政府國會人力委員會主席鄭德源則爲專業人員、經理和執行人員（PME）這個群體感到擔憂，尤其是去年和前年的被裁退者當中，有七成是PME。
他所觀察到的趨勢是，擁有越多文憑、年紀越大的PME，一旦遭雇主裁退或是提早解雇，往往就更難找到工作。
鄭德源說，在這個顛覆性科技時代，不少工作漸漸被科技取代，技能也終將變得過時。“獲得新工作和取得經濟增長的將是那些從容接納科技的人，而不是抗拒科技的人。”
連榮華也說，政府這次宣布的措施使經濟轉型更全面和具靈活性，而不像過去幾年強調應對人手短缺的問題。
“不少企業已做了改革，熬過人力短缺的時期。下來我們將更注重技能，如培訓更多數碼專才和推出其他更針對性的措施。”
財政預算案辯論五大看點
- 消費稅在2021年至2025年間上調兩個百分點至9%
- 通過儲蓄和借貸爲大型基礎建設項目集資
- 人口老齡化相關政策和服務交由衛生部統一管理
- 協助本地企業提升專業技能和全面培養創新精神
- 關注中等收入家庭及專業人士、經理和執行人員