隨著保安需求越來越高，私人保安業需要人手，但有議員擔心該行業門檻可能太高，剝奪了一些人的機會。
陳有明醫生（裕廊集選區）在國會撥款委員會辯論內政部開支預算時說，一些較年長的普通員工想加入保安業，卻發現相關課程的英文內容深澀難懂。
他分享一名金文泰居民的經曆，這名居民雖相當健壯，也能輕松與他人溝通，但因教育水平只有小學程度，他很難讀懂培訓教材。
精深局征詢多方反饋 制定培訓課程內容
總理公署部長兼人力部和內政部第二部長楊莉明回應說，培訓標准是由精深技能發展局（SkillsFuture Singapore）制定的，並征詢了警方和其他行業利益相關者的意見，多數保安學員一般能掌握課程，去年的及格率約90％。
楊莉明指出，培訓業者可靈活安排上課方式，例如采用視頻和以口試考評。另外，資深保安人員無需參加課室訓練或筆試，只要通過面試和角色扮演，就能取得能力合格證明。
她也相信較年長員工能繼續做出貢獻。目前的4萬7000名在職保安人員中，約一半人年齡在50歲以上，而在這個年長群體當中又有一半人是60歲以上。
楊莉明說：“保安業並不是一個拒絕年長者的職業。相反的，即使采用科技，我們也會看到他們發揮積極的作用。”
唐振輝（馬林百列集選區）則關注本地是否擁有足夠的合格安全顧問，以應付基礎設施保護法令的規定。
楊莉明說，幾項措施已到位，如保安技能框架提供在保安咨詢公司任職的機會，明年也會推出相關專業文憑課程，其他相等資格也會考慮在內。
她說：“勞資政三方在保安業産業轉型藍圖上擁有共同利益，他們相信我們將實現充滿活力、科技先進和具有競爭力的保安業的願景。”