民防部隊推出新措施杜絕整人惡習，顯示了改革的決心，但受訪議員和公衆也提醒，任何措施都須長期貫徹，才能剔除根深蒂固的整人文化。
淡濱尼集選區議員朱倍慶接受《聯合早報》訪問時指出，民防部隊以這一系列措施做出了“強而有力的聲明”，顯示它希望各級指揮官都能爲屬下人員的安全負起責任。
民防部隊昨天宣布，即便沒有參加整人活動，知情不報的民防部隊人員日後也將被嚴懲。曾在警察部隊服務的朱倍慶認爲，這正是針對那些明知有整人行爲存在，卻不加以制止的指揮官。
他說：“確保屬下安全是上司的責任，民防部隊人員的工作已經相當危險，指揮官應避免增加額外風險。”朱倍慶也認爲，開辟更多反饋渠道，將有助鼓勵較年輕的民防人員，適時地舉報他們認爲不太安全的行爲。
官委議員甘尼斯惹加南受訪時則指出，除了鼓勵屬下人員舉報違例行爲，民防部隊也須確保舉報者的身份受到保護。“一旦舉報者的身份泄露，他很可能遭同僚的排擠。民防部隊因此須提供充足的保障，人們才可能願意挺身而出。”
甘尼斯惹加南也贊同民防部隊爲指揮官加強培訓。他說：“我相信，無論是民防部隊或武裝部隊，向來都認真看待安全問題，關鍵在于個別指揮官如何管理屬下，包括准確地評估他們的體能素質。”
前民防官員許振義（50歲）則指出，新措施雖能在短期內遏止整人行爲，但關鍵在于民防部隊能否長期貫徹。“例如，服役人員在退伍前三個月，每兩周與高級民防人員面談的新措施雖是好的，但頻率相當高。如今大家對悲劇記憶猶新，自然會保持警惕，但這類面談日後是否會流于形式？”