限住八人的宿舍竟擠滿22人，四年前燒死四名客工的芽籠宿舍，火患後被發現超住了14人，三名雇主被判罰款共計15萬3000元。
2014年12月6日淩晨1時40分，芽籠4巷一間三層樓宿舍疑電線短路失火，三名客工當場被濃煙熏死，九人受傷入院，其中一人傷重不治。這起事故傷亡嚴重，引起廣泛關注。
三公司被禁續聘外籍員工
人力部昨天發文告指出，三名分別來自清潔公司和建築公司的雇主，包括王來嘉（50歲）、王華洲（61歲）和許國成（51歲），因抵觸雇用外來人力法令，已于上周五（22日）被判罰款共計15萬3000元。人力部已禁止這三家公司繼續聘請外籍員工。
調查顯示，按照市區重建局條例，失火單位只准住八人，雇主卻讓多達22名客工居住。
此外，王來嘉也涉嫌教唆其他兩名雇主，讓客工住進已超住的宿舍，人力部因此提控他。
至于涉嫌違反規劃法令和防火安全法令的主要租戶、業主和其他相關人等，案件仍在進行法庭審訊。若罪成，被告可被罰款最高20萬元或坐牢最長兩年，或兩者兼施。
人力部外來人力管理署（福利監察）處長張麗蓮表示，法律要求雇主對員工負起謹慎責任（duty of care），而且不應輕易將責任交付他人，當局將嚴懲無法確保員工擁有安全及合規住宿的雇主。
全國職工總會旗下的外籍勞工中心（Migrant Workers’ Centre，簡稱MWC）昨天也發文告指出，火患發生後該中心曾接洽相關雇主，這些雇主保證會爲受火患影響的員工和家屬提供幫助，包括給予補償金和支付所有薪水。
外籍勞工中心主席楊木光說：“我們的中心也提供經濟援助，補充雇主給員工的援助金，目的是要幫助他們度過事件發生後的艱難時期。”
人力部兩年內突擊檢查逾3000宿舍
楊木光形容，這起火患事件是完全可以預防的，應該成爲所有雇主的警惕，提醒大家遵守人力部法不只是一種義務，更是對員工及家屬應負的責任，並說明客工在新加坡工作期間會被保護和好好照顧。
過去兩年內，人力部突擊檢查逾3000間宿舍，針對違例雇主采取法律行動。
自2015年以來，人力部、民防部隊和市區重建局多次聯手合作，加強取締私宅違例改作客工宿舍的情況。其中，人力部在過去兩年內檢查超過3000個住宅單位，所有允許員工住在惡劣環境的雇主都會面對罰款。
雇主如果觸犯雇用外來人力法令，一旦罪成，每項控狀可面對最高1萬元罰款，坐牢最長12個月，或兩者兼施。