畢業自學士課程的8000名校友將受惠，他們可在五年內使用補助，修讀新工大終身教育與培訓部提供的短期課程。
新加坡理工大學將爲校友提供2000元的培訓補助，支持他們進修，自我提升。
畢業自學士課程的8000名校友將受惠，他們可在五年內使用補助，修讀新工大終身教育與培訓部提供的短期課程。
這類課程有爲期一天的高級講習班、課時數周的課程，涵蓋網絡安全、數據分析、衛生科學等領域。學費介于數十元到1000多元。校友也能同時利用技能創前程的培訓補助。
新工大是繼新加坡國立大學、南洋理工大學、淡馬錫理工學院等大專學府之後，另一所資助校友回校進修的學府，以推動終身學習文化。
新工大校長陳添順教授昨天在2018年首場畢業典禮上透露這項計劃。
他受訪時說：“我們希望通過培訓補助鼓勵校友持續學習，向他們灌輸這個概念：沒有所謂的畢業生，而是持續學習的學生。五年的使用期是暫時性的，未來會考慮爲以後的畢業生延長使用期。”
培訓補助的合格使用期從明年4月開始，校友可從明年1月起報讀課程。
新工大預計，明年會有約兩成校友利用補助回校進修，需求會逐漸增加。
畢業典禮嘉賓貿工部長陳振聲致詞時鼓勵畢業生善用培訓補助。在他看來，高等教育學府應稱爲終身學習學府。
“學校提供基礎的教育是必要的，但卻不足以應付未來的世界。要能與世界最強的對手競爭，保持與時並進，我們需要不斷地學習。學習因此沒有所謂的‘高等’或‘低等’。畢業不代表學習道路終止，而是象征終身學習裏程的開始。”
今日的學習已不限于校園，也要走入業界，認識最新的技術與做法，學府要建立學習夥伴的社群。
陳振聲鼓勵畢業生，善用所學的知識與建立的人脈走出國門，到海外取經，並把經驗應用在新加坡。我國有唯才是用的制度，而這個制度應建立在對各行業的尊重，而非分數。他呼籲畢業生回饋社區，爲下一代打造更好的社會。
超過九成畢業生找到工作
新工大針對本屆畢業生的初步調查顯示，超過九成畢業生已找到工作，近七成畢業生在參加綜合學術職場培訓計劃後，獲得該公司的工作邀約。
綜合學術職場培訓計劃是新工大學生都得參加的實習，時長介于八個月到12個月，比一般實習長。當中，會計畢業生的表現優異，92%在實習後獲得工作邀約。
修讀會計的本屆畢業生劉子源（26歲）在安永會計師事務所實習後被錄取，入行的級別比一般新晉大學畢業生高一級。
他說，他在八個月的實習期經曆會計行業的高峰期，掌握實際經驗，有更多表現的空間。雇主也有更長的時間去發掘實習生的潛能。他樂見大學爲校友提供培訓補助。
“若有適合的課程，我一定會利用補助上課，充實自己。這些短期課對就業人士也比較方便，不需要特別請長假。”
新工大自2014年起成爲我國第五所公立大學。本屆有1650名畢業生，包括407名畢業自大學自辦課程或與海外學府聯辦的課程。
可持續基礎設施工程學（陸路工程）榮譽學士課程、信息通訊科技（軟件工程）榮譽學士學位課程等課程也迎來首屆畢業生。