本地金融機構下來聘請公民或永久居民爲股票分析師時，可獲得部分薪金津貼。
這是金管局推出的新加坡資本市場津貼（GEMS）的一部分，目的是推動本地的中小市值股票研究分析，協助行業培養並保留分析師。
如果是聘用剛畢業的大學生，當局可資助70％的薪水，爲期兩年。若是聘用有經驗的分析師，則資助薪水的50％，爲期一年。獲津貼的分析師應以研究本地中小市值股爲主。
金管局指出，股票研究能幫助提升投資者的知識水平，從而促進價格發現（price discovery）和股票流通性。
據了解，本地約750家挂牌公司中，半數並無分析師進行研究發表報告。而過去幾年，一些金融機構由于整合業務，而裁退證券研究分析師。
輝立證券董事經理林文強對這項津貼計劃表示歡迎。他接受《聯合早報》訪問時說：“這有助于我們進一步加強對新交所中小市值股的研究。長遠來看，股票研究的質量會提升。”
他指出，培養分析師並非易事，剛畢業的學生需要人指導，公司要作出可觀的投資。此外，今後分析師不僅需要金融分析能力，也要具備編程能力，以借助新科技和人工智能工具來進行分析。
輝立證券目前擁有六名股票分析師，分析45家本地挂牌公司。林文強說，有了金管局的支持，公司計劃擴展研究團隊。
銀河—聯昌證券(新加坡)集團首席執行官馮瑞亮受詢時，公司會考慮聘用更多分析師，加深和擴大分析的股票範圍。公司在新加坡有八名分析師，分析約100家上市公司，當中45％是市值低于10億元的中小企業。