南安會館過去幾屆的理事改選都會固定引進新血，本屆40名理事當中有12名新人，整體理事的平均年齡爲55歲左右，有助于會館接下來培養接班人。
南安會館理事會改選，超過四分之一是新面孔，同時新增“署理會長”一職，由梁苑集團創辦人兼首席執行官梁佳吉擔任。
擁有93年曆史的南安會館，去年12月25日改選，第55屆新理事會昨天在會館的新春團拜活動上正式上任。
會長陳奕福（50歲）表示，南安會館過去幾屆的理事改選都會固定引進新血，這次也不例外，40名理事當中有12名是新人，而且整體理事的平均年齡爲55歲左右，這將有助會館接下來培養接班人。
“我們的理事中雖然有四人超過70歲，但同時也有四人年僅30多歲。其他理事大部分年齡介于50至59歲之間，老中青都有。南安會館向來有很好的傳統，那就是年紀大的理事會培養接班人，時候到了也願意讓賢。”
談到新增的署理會長職位，已擔任會長將近10年的陳奕福解釋，他會和梁佳吉分工合作，讓後者熟悉會長的職務，作爲日後交棒的准備工作。
陳奕福說：“雖然佳吉是理事會的新人，但他多年來在公益事業的貢獻非常突出，許多慈善活動他都鼎力支持。他領導公司的能力也有目共睹，因此我們決定邀請他來當署理會長，希望在他的領導下，會館會務能更上一層樓。”
陳奕福認爲，南安會館還有許多發展空間，包括日後可能將南安會館大廈整個拆掉重建，除了能有更多的活動空間以外，也可出租，讓會館的財務更加穩固，從事更多公益事務，而梁佳吉的企業管理與拓展經驗，屆時將能夠派上用場。
梁佳吉表示，他會先了解會館的運作以後，再思考哪些方面可以做得更好，“一步一步地優化，可以進步的地方就再進步”。
本屆理事會中也由新人擔任青年團團長和副團長，他們分別是洪麗珍（39歲）和陳定揚（30歲）。陳定揚是這屆理事會裏最年輕的成員，但他對會館和社區服務並不陌生。由于父親陳亞榮（61歲）是會館的副會長，伯父陳英來也曾擔任會長，因此陳定揚可說是在會館長大的孩子。
陳定揚認爲，會館青年團的作用很大，不少從中國泉州和南安到新加坡求學或工作的年輕人都會加入，有活動時也積極參與，這是他們融入本地社會的第一步。接下來，青年團將積極邀請現任會員的孩子和孫子參加，延續以前做法的同時也尋求新突破，力求做得更出色。
新上任的總務吳建省（53歲）是新移民，陳奕福認爲他可以帶動和發揮更大的影響，扮演凝聚新移民與本地會員的角色。
財務股主任潘南舜（57歲）是受邀加入理事會的新人。曾擔任潘氏公會會長，從事社區服務近20年的潘南舜受訪時表示，他希望爲南安會館盡一分力，“最重要的就是不講利益，全心爲會館付出”。
陳奕福期望新人能爲會館帶來新氣象和新想法。他說：“要與時俱進，會務要趕得上步伐，甚至趕在其他會館的前頭。”