專業人士轉業計劃2007年設立以來，已推出100多個轉業計劃，涵蓋約30個領域。四年前推出的職業支援計劃也將延長兩年至2021年3月。
政府今年將推出新的專業人士轉業計劃，協助國人加入區塊鏈、嵌入式軟件與預制技術三個新興領域。
財政部長王瑞傑昨天發表2019年財政預算案聲明時，宣布以上消息。
他說，經濟轉型的一大重點是深化員工能力。“我們的最終目標是讓國人繼續享有優質的工作與機會，成爲最好的自己。”
專業人士轉業計劃（Professional Conversion Programme）2007年設立以來，已推出100多個轉業計劃，涵蓋約30個領域。
四年前推出的職業支援計劃（Career Support Programme）也將延長兩年至2021年3月。
雇主聘用年滿40歲的被裁退員工，和找工作找了至少12個月的求職者，可繼續獲得高達每月7000元的薪金補貼。
這些員工必須是新加坡籍，從事專業人士、經理、執行員或技師（PMET）的工作。
此外，明年4月起，通過企業發展計劃（Enterprise Development Grant）獲得津貼轉型的企業，必須確保員工也能受惠，如給員工加薪。
王瑞傑說，無論國人處于哪個人生階段，政府都將投資在他們身上。這包括發放工資補助，幫助低薪與年長員工；協助年輕人在職場上有好的開始；以及協助經驗豐富的專業人士找到新工作。
前年投資逾11億元 爲國人提供職業支援
2017財年，政府投資了超過11億元爲國人提供職業支援，包括推行“應變與提升計劃”（Adapt and Grow）及繼續教育與培訓。
本地居民勞動人口參與培訓的占比，從2015年的35％增至去年48％。2016年至2018年，超過7萬6000名求職者通過“應變與提升計劃”找到工作。
王瑞傑說，員工、企業、工會與商會的各司其職，讓勞動隊伍持續進步。“所謂活學活用，學以致用，終生學習，終身受用。國人要思維敏捷，不斷建立與行業有關的技能。”
林欣泰（31歲，高級營運執行員）利用技能創前程培訓補助與金融管理局的津貼報讀治理、風險與合規課程，課程費用爲7000多元，使用津貼後，他只須付3000元，抵消了一半以上費用。
在對沖基金公司任職的他受訪時說，之前不時有招聘公司和銀行向他招手，職缺都與合規工作有關，讓他意識到學習合規專業知識十分重要。
“就算以後不想往這方面發展，一家機構的合規工作應該不會外包。有了這張文憑，我就比其他求職者更有優勢，以後也可獲得更高的薪水。”