盡管全球經濟增長放緩，財政部長王瑞傑不認爲新加坡的機遇會因此減少。他鼓勵國人開拓國際視野，積極尋找機會，企業也要通過創新科技，不斷提升國際競爭力。
王瑞傑受邀在新傳媒8頻道有關預算案的特備節目同立國一代、家長、年輕人和中小企業老板等社會不同階層代表交流，談論新財政預算案的各項措施，節目昨晚首播。
代表家長的兩名參與討論者，房地産經紀陳賢玲和資深輔導員淩展輝都擔憂年輕一代的機會不比上一代，社會流動性也不如以前。
王瑞傑回應時說，就算經濟增長放緩，國人的機遇不會比以前差，但國人須積極奮鬥，自己去把握。在他看來，國人的教育水平如今要比上一代高。政府也通過技能創前程，鼓勵國人繼續提升，爭取不同發展機會。
王瑞傑強調，許多經濟師都預測亞洲是全球經濟增長最有潛力的區域，而新加坡具備優勢，把握周圍經濟發展帶來的機會。
政府已在前年預算案中撥款成立全球創新聯盟，在北京、曼谷、舊金山等起步公司聚集的城市開辟九個據點，本地企業可以借此鞏固跟國際合作夥伴的關系。
本周剛出爐的預算案，王瑞傑則宣布統合本地和海外實習計劃成“國際化人才培育計劃”（Global Ready Talent Programme）。
依據這項計劃，安排學生到海外實習的本地公司能獲資助，資助額高達學生每月實習津貼的70％。將工作經驗最多三年的年輕新加坡員工派駐主要海外市場的本地公司，也會得到資助。
王瑞傑在節目中說：“我們的年輕人可以去這些不同城市，幫助本地公司擴大事業，同時他們也會學習到更多東西。”
談到企業要通過創新科技，打進國際市場，年輕小販黃正勇很清楚自動化所帶來的好處。他透露，過去爲一個檔口炒辣椒，他可能要花上八個小時。現在他跟搭檔合作設立中央廚房，從事食品加工，用機器可以一次過炒完一周份量的辣椒。
不過，他也認爲，要飲食業全面自動化不一定是理想的做法。“像我本身做魚圓會出名是因爲手工制作。如果今天改用機器制作，可能效果不一樣，也可能會少了傳統的味道。”
黃正勇也說，很多國人不願意當小販，甯可到餐廳工作，使小販這個行業面對人力嚴重不足的問題。
他擔心政府收緊服務業聘用外國人比率會加劇問題，問可否考慮，讓小販以較高的比率聘請外籍員工。協助小販繼續營業，保留小販文化。
王瑞傑說，政府在外籍員工政策方面向來一視同仁，再細分服務業各領域聘用外籍員工的不同比率，會使整個制度更加複雜，也會讓一些行業感到不公平。“我希望企業能尋找不同方式，來應對這些問題。”