中醫診所有很多是慈善機構，懸壺濟世的精神以及捐款者過于關注善款如何用來幫助病人或使中醫薪水受限。
佛教施診所執行長賢通法師指出，傳統中醫師秉承懸壺濟世的精神行醫，也成立中醫慈善機構解除公衆的病苦。不少中醫師不計得失、義務看診，既然如此受薪醫師能要求的薪酬也就有所局限。由于幾十年前中醫的起薪就偏低，這些資深中醫師就算常年加薪約3%至5%，目前的薪水也不比新醫師高出多少。
賢通法師也指出，另一個局限是中醫慈善機構都靠公衆捐款維持，不宜收取過高費用，也較難提高中醫薪水。
“捐款者大多關注善款如何幫助病人，焦點往往集中在藥物價格，而忽略了‘人’的因素……人們往往看到慈善機構在薪金方面支出高了，會覺得善款像是被濫用，因此慈善機構也不太敢調高醫職人員的薪金。”
相比之下，私人診所的起薪就會比較高嗎？南大中醫校友會會長蘇善彬認爲這不一定，有些私人診所采用傭金制，醫師的起薪或許更低。
爲了推高中醫師薪水，不少機構安排中醫師在看診以外負起其他行政工作，例如訂藥或處理病人投訴。這也是兼通雙語的年輕中醫師會想學習並可以勝任的。蘇善彬本身的工作範圍還包括以英語向公衆教授中醫課程。
衛生部協助加強中醫專業
大衆醫院約兩年前開始推出評估制度，醫務主任郭美伶醫師透露，評估制度根據中醫師的看病療效、是否有上課進修等作爲基礎，以衡量中醫師應該加薪多少。評估的目的是要與工作表現挂鈎，表現好的中醫加薪幅度更大，其他中醫師也不能覺得不公平。
針對薪水低無法吸引人入行的問題，衛生部答複本報時說，衛生部通過加強行業的專業水准和提升中醫專業人士來支持中醫行業，這或能加強他們的就業能力。衛生部已前後撥款設立中醫藥科研津貼和中醫發展補助基金，分別鼓勵中醫藥領域展開更多研究項目求證，及鼓勵中醫師培訓提升技能。
盡管如此，賢通法師仍希望政府能以實際的經濟資助支持中醫慈善機構，他們才有能力給予中醫師適當的薪水調整。
她希望中醫師開的病假受承認，讓中醫畢業生有更多出路，例如自己開診所，通過市場競爭以改善情況，而非只依靠慈善機構的有限職位。她也呼籲公衆調整心態，體諒中醫職員也得生活，因此接受慈善機構給予他們與市場同比的待遇。
目前，衛生部的立場是，中醫在本地醫療體系中扮演著輔助主流西醫的角色。蘇善彬希望中醫界在政府的支持下，建立屬于中醫的醫療、學院和研究架構。
“當有了較爲完善的醫療機構，就業前景得到改善，年輕人自然會選擇此行業。我們也希望中醫界能加強循證醫學的研究，爲中醫制造一個更科學的形象。”