社會科學研究理事會將在接下來五年，資助三項本地學術界展開的社會科學及人文學研究項目，其中包括研究移民融合、機場人力運營及技能脫節等課題。每個項目將提供100萬元的獎學金。
教育部不久前發文告宣布，社會科學研究理事會今年推出名爲“社會科學與人文研究計劃”（Social Science and Humanities Research，簡稱SSHR）的新資助項目，並同時公布首批獲津貼的項目名單。
運用招聘信息大數據分析技能脫節問題
社會科學與人文研究計劃是理事會首個專爲培養相關領域人才而設的計劃。獎學金的主要面向爲目前在本地大學從事研究工作的研究員，資助他們進行任何與社會科學及人文相關的研究項目。理事會今年共收到14項提名，其中三項脫穎而出。
新加坡國立大學李光耀公共政策學院黃宗偉助理教授領導的研究便是獲得這個百萬獎學金的其中一個項目。黃宗偉將利用大數據方法分析招聘信息中的同類技能需求及簡曆，以創建更廣泛但細致的技能分類，爲政府、企業及求職者提供便利。
更重要的是，黃宗偉希望從數據中分析技能脫節的社會問題。他在解釋“技能脫節”時舉例：“如果我原本是一個被裁員的石油業管理人員，就不太可能進入像網絡這樣的新興行業，因爲我作爲商務人員的技能與網絡所需要的不相符。”
黃宗偉進一步指出，目前社會上有許多專業人士處于這樣尴尬的境地。他們擁有出色的技能，卻與他們的新工作不匹配。
他的項目便是在此基礎上創建一個平台，就百萬數據進行分析，以對想要轉行的人提出客觀建議，例如：目前有哪些熱門技能或自己的現有技能適合哪種工作等。這對于技能培訓機構和政府制定政策等都有幫助。
另外兩個項目，其中一個是國大文學暨社會科學院地理系李偉強助理教授所領導的一項對世界各地機場就可持續、負責任和人性化基礎設施的研究，探討各機場的生態環境對各階層工作人員的照顧和影響。
南洋理工大學助理教授那瓦尼亞（Laavanya Kathiravelu）領導的另一個項目，則對移民融合展開研究。
此外，從2016年起推出的社會科學專題研究津貼（Social Science Research Thematic Grant）計劃，去年在第三輪中，也從46個參與項目中選出四個對社會及經濟更具影響潛力的項目，資助他們總額約500萬元的津貼。今年的社會科學專題研究津貼計劃目前仍然開放，接受申請，截止日期爲8月7日。