U關懷基金通過多項援助計劃，如職總U惠援助券、U關懷“開學了”援助券等，幫助低收入工會成員和他們的家人。今年共有110名捐款人士，最大筆企業捐款來自新加坡勞工基金的350萬元。
職總U關懷基金成立10年以來，籌獲1億4000萬元用以平均每年資助2萬4000名低收入工會會員和2萬6000名孩童，單單今年的善款便達到1000萬元。
全國職總工會昨晚（7月5日）在U關懷10周年慈善晚宴公布上述數額，也宣布與凱德希望基金合作推出凱德·U關懷韌苗援助金（CAP+Ure），資助那些因爲被雇主裁退，或家庭成員突然染病而影響收入的中低薪工會會員。
哈莉瑪總統是晚宴主賓，職總秘書長黃志明及其他工會領袖、管理夥伴機構和捐款企業代表，也出席見證基金邁向第二個10年。
U關懷基金（U Care Fund）通過多項援助計劃，如職總U惠援助券、U關懷“開學了”援助券等，幫助低收入工會成員和他們的家人。
今年共有110名捐款人士，而最大筆企業捐款是來自新加坡勞工基金（SLF Foundation）的350萬元。職總附屬工會和協會也捐出了逾92萬元。
職總助理秘書長、關懷與分享署署長再納受訪時，感謝捐款人士慷慨解囊。他指出，即使今年的經濟環境不如以往樂觀，大家還是支持基金的發展。
他也透露，職總將持續探討如何完善旗下的援助計劃，同時也會把一些行政工作數碼化，響應新加坡的智慧國願景。
育有兩名女兒的葉淩淩（50歲，幼教教師）是U關懷基金受益人之一。
她說，13歲小女兒在約七年前確診患有全面性發育遲緩，她爲了留在家照顧女兒，只能打兼職工，家庭經濟陷入困境。
“孩子們的生活費、教材費讓我頭痛不已，所幸基金提供的援助券幫助我減輕不少負擔。”
爲期兩年的凱德·U關懷韌苗援助金計劃，旨在幫助家庭月入少過5800元的工會成員，約有2500名孩童能從中獲益，計劃將在今年第四季度啓動。
在凱德希望基金和職總附屬工會的合作資助下，每名受益孩童將獲得一次性250元的職總平價超市禮券，符合資格的成員可通過各自的工會提出申請。
被裁的工會成員也會被轉介至U關懷升躍計劃之家庭共創前景，以獲得就業支援和相關定制培訓。
談及設立援助金的目的，凱德集團首席企業與人力官兼凱德希望基金執行董事陳成才指出，公司致力于打造具包容性的社會，此次與職總的合作能夠擴大影響範圍，幫助需要緊急援助的弱勢孩童。
“我們相信每名孩童都應獲得持續培養潛能的機會，將來爲社會作出巨大的貢獻。”
再納也表示，他希望鼓勵更多公司和職總合作，在履行企業社會責任的同時，也幫助改善工人的生活。
爲期兩年的凱德·U關懷韌苗援助金計劃，旨在幫助家庭月入少過5800元的工會成員，約有2500名孩童能從中獲益，計劃將在今年第四季度啓動。