英蘭妮出席研討會時描述了第四代領導團隊願景中的新加坡，以及如何應對不平等和保持社會流動性。在這個願景中，一個人無論背景，都有發揮潛能的機會；不問出身如何，絕不讓人們的起點決定終點。
爲國人在每個人生階段創造機會，確保一個人的成就不取決于出身，這是第四代政府領導班子的任務。總理公署部長英蘭妮同時指出，這個責任也須大家共同承擔，而社會上已有不少人挺身而出扶持弱勢家庭的孩子。
英蘭妮昨天（7月18日）出席由國大文學暨社會科學院社會服務研究中心主辦的聚焦如何援助低收入家庭的研討會，並在致辭時描述第四代領導團隊願景中的新加坡，以及如何應對不平等和保持社會流動性。
在這個願景中，一個人無論背景，都有發揮潛能的機會；不問出身如何，絕不讓人們的起點決定終點。
英蘭妮兼任財政部及教育部第二部長。她說，不平等和社會流動問題早在1965年的“新加坡獨立宣言”中就已提到。不同的是當年大家一樣窮，隨著經濟發展，不同收入的家庭累積資源不均，大家因此關注底層孩子的起跑點會越來越落于人後，妨礙社會流動。
政府去年10月宣布成立跨部門工作小組“提升”（Uplifting Pupils in Life and Inspiring Families Taskforce，簡稱UPLIFT），加強對弱勢家庭孩子的扶持。
領導小組的英蘭妮說：“在提升過程中，家庭和學生是我們主要的合作對象。事關他們，所以他們也必須參與。要讓他們知道希望依然存在，他們並非孤軍作戰，還有社會支持。”
她透露，工作小組成立不久，已有許多機構和個人向教育部表明意願，要參與這方面的工作。英蘭妮與出席研討會者分享了兩個例子。
其中一人是樟宜機場集團機場空側營運經理林成枝（45歲）。他通過體育關懷計劃，每個星期六晚上與一群13歲至21歲的青少年踢足球。除了是這群弱勢青年的球友，他同時也是導師和學習模範，借由分享人生經驗激勵他們變得更堅強。
至于要如何著手處理社會不平等和保持社會流動性這兩大課題，英蘭妮表示政府將雙管齊下，一邊加強對弱勢群體的支持，一邊爲國人在不同人生階段制造機會。
她說：“援助計劃的覆蓋層面和強度，在過去10年不斷提升，而且概括了一個人的一生。”
這些政策涵蓋住屋、幼兒教育、低薪和年長員工等。例如，額外和特別公積金購屋津貼、幼稚園經濟援助計劃（KiFAS）、加強就業入息補助計劃、建國和立國一代配套等。
在創造機會方面，她說，政府給予幼兒優良的學前教育，以及打造一個可讓孩子發揮強項的教育系統。在國人步入社會後，爲他們制造好工作，然後持續提供提升機會。
“這是我們建國的基石，也是第四代領導人提出新加坡願景的主要支柱”。
約300名社會服務工作者、學者和公務員等參與了研討會，並向英蘭妮提問。有社工點出許多低薪家庭的成員是零工經濟的一員，無法累積公積金買房、養老。
對此，英蘭妮答說，政府幾年前推出樂齡補貼計劃，每個季度給予低收入年長者一筆補貼。至于年輕人，若是因技能不足而得打零工，政府可助他們提升技能。那些選擇打零工的則須鼓勵他們儲蓄，不過她坦言，有關部門還未有定案，歡迎公衆提出意見。