王瑞傑表示，本地學生已做好在其他國家文化中成長的准備，年輕人對學習新技能和探索新機會有著深刻的理解，並期待著去海外工作的機會。
政府設定“70-70”目標，計劃讓七成本地高等教育學府畢業生在畢業前擁有海外經驗，這其中又有70%的人接觸過亞細安國家、中國或印度，以更好地了解區域情況，掌握跨文化技能。目前，約一半本地高等學府學生通過實習、交流、浸儒等項目獲得海外經驗。
副總理兼財政部長王瑞傑在昨天公布的財政預算案中指出，提升國民的技能是國家轉型和發展的第三個重點，須充分發揮每一個國人的潛力，幫助他們找到更好的工作，賺取更高薪資，並保持就業能力。政府承諾無論起跑點、處在就業前或在職階段，只要願意學習，政府將支持每一名國人終身學習。
爲達成這一目標，政府會引進不同的合作夥伴，包括高等教育學府、企業及勞工組織。
談到我國高等教育學府扮演的角色時，王瑞傑指出，本地學府爲學生提供紮實的基礎學習，同時又與業界夥伴合作，讓學習貼近行業要求，確保學生可以在畢業後獲得好工作。就業率因此得以提升，起薪也有所增加。
政府也通過新加坡業界獎學金（Singapore-Industry Scholarship）計劃與企業合作培養本地人才。許多獲得獎學金的人才如今已畢業，他們進入像新科工程（ST Engineering）和美光科技（Micron）這樣的領先企業中發展事業，發揮所長。
王瑞傑說，本地學生已做好在其他國家文化中成長的准備，年輕人對學習新技能和探索新機會有著深刻的理解，並期待著去海外工作的機會。
爲此，政府設定了“70-70”目標，計劃讓七成本地高等學府畢業生吸取海外經驗，而這其中又有70%的人有機會接觸亞細安國家、中國或印度。政府接下來將專門爲支持本地青年訪問這些國家推出新的“亞洲通培育計劃”（Asia-Ready Exposure Programme）。
政府將進一步加強 國際化人才培育計劃
同時，政府也將進一步加強于去年財政預算案提出的“國際化人才培育計劃”（Global Ready Talent Programme）實習項目。
從去年開始，本地和海外實習計劃統合爲“國際化人才培育計劃”，資助本地企業將工作經驗不超過三年的年輕員工派駐到主要海外市場如東南亞、中國和印度。安排學生到海外實習的本地企業也能獲得資助，資助額高達學生每月實習津貼的七成。
在東南亞、中國和印度有業務的60家本地企業，去年底加入該計劃，將在今年底前爲本地大學、理工學院及工藝教育學院學生提供110個海外實習機會和86個管理培訓生的職位。