新會長胡建銀希望在任內吸引更多年輕人加入會館，一起傳承會館文化。他認爲要吸引年輕人，首先要放手讓年輕董事有機會組織各種活動。他說，年輕人不僅充滿活力幹勁，也比較了解什麽樣的活動才能吸引年輕人。
已經有102年曆史的永定會館，爲了傳承百年曆史，確保日後有新生代接班，上個月推選第53屆新董事會時，以增選方式引進一批“能做事、會做事和肯做事”的年輕會員進入董事會。
從新董事會名單來看，這個目前有500多名會員的地緣組織猶如一個沒有隔閡的大家庭，董事中有跨國公司的區域技術主管，也有德士司機；有傳統生意人，也有資訊科技人才；有年事已高的退休人士，也有尚未踏入社會的在籍大學生；有紮根很多年的老移民，也有落戶不久的新移民。
被選出來的36名新董事，來自各行各業，當中有中小企業老板、傳統中藥店經營者、跨國公司高管、高級公務員、IT經理、科研人員、建築業老板、旅行社老板、銀行經理、保險經紀、股票經紀及會計師等。
新任會長是經營不鏽鋼生意的商人胡建銀（76歲），他之前是署理會長。這名被衆人推選出來的新會長，希望在任內吸引更多年輕人加入會館，一起傳承會館文化。他認爲，要吸引年輕人，首先要放手讓年輕董事有機會組織各種活動。
胡建銀說，年輕人不僅充滿活力幹勁，也比較了解什麽樣的活動才能吸引年輕人。
當了三屆會長的曾憲民（64歲），在新一屆董事會轉任署理會長。曾憲民出任永定會館會長後不久，便領導會館修改章程，規定會長只能連任兩屆。按照章程，卸任後的會長日後可以重新被推選爲會長。
年齡不設限 新董事最小22歲最老92歲
永定會館章程對董事年齡沒有設限，新董事會董事的年齡跨度非常大，年齡最小的新董事是22歲的在籍大學生胡斌，年紀最大的是92歲建築五金公司董事長胡雲煥，兩人之間相差了70歲。
副會長吳文昌說，會館是在今年1月12日召開會員大會和舉行選舉，1月21日複選。會館原本安排好在2月22日到豐永大三邑祠舉行春祭活動，同一天晚上在千禧樓設宴招待600名賓客，讓新董事在宴會上宣誓就職，同時頒發獎學金。
不過，鑒于當前的2019冠狀病毒（COVID-19）疫情，會館決定取消這項大型活動。
永定會館把春祭活動延到昨天舉行，之前還通知會員，爲防止病毒蔓延，今年的春祭就由董事們代表大家到三邑祠祭拜先人。
祭拜儀式後，董事們一起前往尼路的會館，在那裏舉行一場低調的就職儀式。面對疫情，一切從簡。
年輕董事制作防疫短片
新董事會中的年輕骨幹，還沒宣誓就職就已經行動起來，聯手制作對抗疫情的短片。今年2月5日，新董事胡傑森（43歲）建議會館制作一段客語短片，向年長鄉親講解冠病的情況，包括應注意的事項。
有人很快擬了劇本草稿，經過審核，兩天後“開拍”，由文教股主任李增祥博士（40歲）領導，婦女組黃禮華（37歲）和董事羅偉良（33歲）攝制，並由秘書長胡長安（56歲）、財政徐永源（53歲）演出。
後期制作完成後，短片很快上載到會館的社交平台、微博和YouTube。
目前是國家圖書館管理局副處長（財務）的胡長安說，他是因爲父親的關系，在2005年開始接觸會館。
他協助籌辦的第一項大型活動是胡氏總會60周年慶典，2008年時再協助籌辦永定會館90周年大慶。
胡長安說，父親胡晉發當過永定會館兩屆會長。90周年慶時，會館沒有什麽年輕人，他只好挺身而出，助父親一臂之力。
他願意在會館服務，是因爲會館的長輩們願意放手讓年輕人辦活動，還肯出錢和提供資源。