技能創前程是我國下一階段發展的重要推動器，而新階段的技能創前程其中兩大重點是加強企業培訓能力，幫助中年國人保持職場競爭力。政府今年將在新加坡理工大學設立第二家全國職場學習中心，協助企業建立在職培訓和工讀機制，目標是2025年前幫助超過1200家公司，特別是中小企業。
貿工部兼教育部高級政務部長徐芳達最近在國會撥款委員會辯論教育部開支預算時表示，未來五年，當局會和新能源集團和SMRT企業等多達40家技能創前程領頭羊企業合作，培訓4000個企業，尤其是中小企業。
技能創前程工讀計劃也將成爲我國主流學習渠道之一，目標是到了2025年，每年有12％學生，即約5000個學額修讀工讀課程。目前這一比例僅爲3.5%。
教育部將加強技能創前程中年轉業援助配套，擴大再培訓計劃，幫助40多歲和50多歲的新加坡人進行工作配對，目標是到了2025年讓每年成功配對人數翻倍至5500人。
政府也將加強培訓與就業計劃下對40歲及以上普通員工的支持，將薪資支持從目前的70％提高到90％。
今年10月1日起，所有年滿25歲及以上國人將有一次性的500元技能培訓補助填補。40歲至60歲國人將獲得額外500元培訓補助，補助自今年10月1日起生效，至2025年底止。
針對有議員建議應提早發放技能培訓補助填補，讓部分受2019冠病疫情影響的員工用來報讀課程。徐芳達回應指，當局已將原定2021年1月1日的發放日提早了兩個月。技能創前程將考慮允許有特殊情況的國人申訴，如急需補助來提升技能的失業國人。