如果有必要讓馬來西亞員工留在新加坡工作，即使時間倉促，本地雇主也必須爲他們提供合適的住宿。
人力部發言人昨晚受詢時，籲請雇主若不需要讓馬國員工留下來，則應爲他們做好返回馬國的安排。
自從馬國周三實施行動管制令，人力部和警方已加強巡邏，過去兩晚發現少數找不到短期住宿的馬國員工，包括在克蘭芝地鐵站發現的14人。
當局已立即將這些員工帶到裕廊東體育場，暫時安置在由社會及家庭發展部管理的援助中心。
馬國行管令實施前夕，關卡出現大批趕著入境新加坡的馬國員工。人力部發言人說，多數員工都已在雇主的安排下獲得妥善住宿，包括暫時寄住在親友或同事的家、入住酒店或宿舍，或在本地租房。
根據《今日報》報道，前晚在克蘭芝地鐵站有不少馬國客工露宿，一些是雇主無法爲他們找到住所，而有的是因爲丟了工作才無處可去。
負責臨時援助中心的社會及家庭發展部發言人在答複媒體詢問時說，援助中心是在馬國宣布鎖國當天早上成立，主要是幫助無法爲員工找到住所的本地公司。
當局爲這些員工提供基本的設施，直到他們的雇主能找到更好的住所，如有需要，人力部也會在這方面協助他們。
發言人指出，社會及家庭發展部正與人力部密切合作，確保這些在冠病疫情時期爲我國提供服務的人，獲得照顧。
若查明雇主違法 當局將采取行動
對于是否會追究沒有爲員工提供住所的雇主，人力部外勞管理署策劃與發展處副處長林詩烈說，目前還無法確定是否會采取任何行動，因爲必須調查後，才能知道雇主有沒有違法。
“如果經過調查後，發現雇主的確有違反條規，當局一定會對他們采取行動。因爲在本地的勞工法令下，雇主有義務爲員工提供住所。”
《聯合早報》記者昨晚到克蘭芝地鐵站時，沒見到任何露宿的馬國客工，但看到好些希望給予他們援助的人，當中就有馬來西亞駐新加坡最高專員公署以及新加坡馬來西亞協會的工作人員。
馬國最高專員公署的一名員工說：“無論遇到什麽問題，他們都可以來找我們幫忙。比如說，沒有方法回馬來西亞，那我們能做出安排。”
如果經過調查後，發現雇主的確有違反條規，當局一定會對他們采取行動。因爲在本地的勞工法令下，雇主有義務爲員工提供住所。
——人力部外勞管理署策劃與發展處副處長林詩烈