要小心防疫又要適應新的住宿環境，各方想方設法照顧客工的心理健康。
小印度店主及傳統協會成員大衛（SR David）到紅山臨時住所視察時，總會與客工聊天，彼此說著熟悉的語言，客工都把他當家人看待。
他說，整體而言，客工都很高興能獲得政府和其他善心人士的幫助，照顧他們的飲食起居。
“但有時聊著聊著，客工可能因想家不禁哭了起來，有些則煩惱薪水減少。盡管理解雇主也面對經濟困難，但這段期間不能加班，有些甚至不能上班，只能領到基本工資，他們根本不夠錢寄回家鄉。”
大衛說，客工都希望到了6月，病毒阻斷措施逐步解除後，一切能恢複正常。“可是我必須跟他們說實話，疫情相信還會拖一段時間，免得希望落空，他們會感到更煩躁。”
議員陳振泉說，客工剛搬進來，人生地不熟，難免會産生失落感。因此，全國職工總會的外籍勞工中心動員客工大使幫忙聯系，一方面是慰問同鄉，另一方面也了解他們的訴求。
客工大使幫助下情上達
“缺乏溝通可能造成不必要的困難或麻煩。客工如果有什麽問題，客工大使也能夠下情上達，反映給管理當局，著實幫了我們不少。”
資深基層領袖林煥章則說，政府已備好硬體設施，基層更多的是給予軟體方面的支援，如在節慶期間不讓客工感覺孤單。在剛過去的衛塞節，就有善心人士送素食給客工。
珠烈街計劃也在同有關當局討論提供客工網上學習的機會，讓他們能更有意義地打發時間。經理李善桢說：“整天讓他們上網刷手機也不是辦法，時間久了任何人都會受不了。”
他計劃免費提供這些課程協助這些客工提升技能，他們取得證書的話，也有助提高升遷機會。“目前還有許多事項要敲定，希望最終能落實。”