爲了確保木托盤和板條箱的生産維持運作，本地企業Xcel Industrial Supplies在病毒阻斷措施實行期間，安排10名員工值大夜班，以減少白天在工廠內上班的人數。
阻斷措施從昨天起逐步松綁，這些員工終于可以“歸隊”，恢複原本的工作時間，與其他同事一起適應新常態。
Xcel主要爲制造商提供包裝和焊接器材，屬于必要服務領域。然而，因市場需求不比從前，公司也須采取各項防疫措施，運作方式和規模都有所調整。
公司經理吳智祥（38歲）受訪時說，我國的阻斷措施和馬來西亞行動管制令推行前，公司已采取預防措施，盡管産量曾短暫銳減九成，庫存仍足以應付所需。他說：“公司所面對的挑戰之一是廠房空間有限，在阻斷措施期間卻又要囤積大量的庫存。爲了善用所有儲藏空間，我們必須規劃好員工可移動的空間。”
這家聘用45名員工的中小企業也實施輪班制和錯開員工的上班和用餐時間，辦公室和行政人員則輪流在家辦公。
由于木托盤和板條箱廠房員工各自的工作站之間已保持足夠距離，員工也不常離開工作站，公司主要是通過錯開上班和用餐時間，來避免在共用空間出現擁堵情況。
談到公司多年來首次采用輪班制，吳智祥說，所幸一些員工不介意嘗試從晚上10時工作至清晨，讓公司可以順利渡過阻斷期。
隨著大夜班的員工恢複白天上班，公司會延續原有的預防措施，包括安排廠房員工分開在兩個樓層工作。
吳智祥說：“在確保所有安全措施都得到位後，生産設施應能全力運行，不過産量還要視市場需求和疫情的發展情況而定。”