一項全球調查顯示，多達73％的企業預測營收將因冠病疫情而下滑。當中，參與調查的新加坡公司當中，有72％預期冠病將導致營收下滑，許多公司計劃裁員、減薪或采取各種方式削減人力成本。
環球管理咨詢公司光輝國際（Korn Ferry）的最新調查發現，多達21％的受訪新加坡公司預測今年的營收將嚴重下挫，跌幅達到30％至50％，比率較4月份調查的15％更高。
這項截至5月的調查發現，本地企業當中有19％已經削減員工薪金，比4月調查時的12％高。這個比率也比亞細安平均的14％及全球平均的17％都高。
該報告指出，已采取或計劃削減薪資的本地企業估計將持續三到四個月，反映逐步解封後本地經濟活動預期的複蘇步伐。
調查也發現，雖然政府推出龐大的雇傭薪資補助，病毒阻斷措施在5月份多延長四周，導致更多企業采取或考慮永久裁員，占比從4月調查的12％提高到17％。不過，這個比率仍比亞細安平均的19％及全球平均的24％低。
隨著疫情持續，受訪的企業都采取各種對策削減成本。在新加坡，40％的受訪商家已凍結或取消員工今年的加薪，暫停升職加薪的公司也有38％，另外有37％的公司則調整原本計劃的加薪幅度。
在人力措施方面，多達66％的本地企業已進行或考慮對員工的有薪假期進行積極的管理。
此外，已延緩或考慮延緩增聘新員工的企業更是多達77％。
光輝國際的咨詢部副客戶主管卡蒂齊·星（Kartikey Singh）說：“隨著阻斷措施的解封進入第二階段，商家在未來幾個季度預料可逐步回歸一定的常態，短期的成本壓力將獲得緩解。企業必須重新規劃各自的人才需求，專注于填補冠病疫情期間造成的人才缺口。”
不過他也指出，雖然企業對人才的需求在危機後將增加，但員工薪金的下壓預料將持續一段時期，因爲人力市場目前的供應充足。
光輝國際的調查也發現，多數本地企業接下來在員工管理方面將做出顯著調整，多達70％的受訪公司將在疫後繼續讓員工通過遠程方式辦公，比4月份調查的42％更多。