疫情中大選後的內閣改組，調動相對保守。受訪政治觀察家將這一輪調整後誕生的新內閣形容爲能夠帶領國家克服難關的“危機內閣”，考慮到眼前有大風大浪必須渡過，李顯龍總理這次將領導的延續性視爲首要考量，更新反而變得次要。
新加坡管理大學法律系副教授陳慶文說，與其說領導更新的步伐被疫情拖慢，不如說內閣中第四代領導班子中誰爲核心成員隨著這次的新任命逐漸明朗化。這包括副總理王瑞傑、貿工部長陳振聲、分別出任交通部長和教育部長的王乙康和黃循財，以及調任爲國家發展部長的李智陞。
陳慶文認爲，這是非一般時期，國人不應以一般濾鏡來看這次第四代領袖的留任與調動，更不該過度解讀。“李總理基本上希望這個內閣能迅速投入工作，因此這次完全不考慮讓新任部長或年輕部長掌管在抗疫最前線的一些政府部門，或盡量不要做太大調動。這主要是時機問題，現在不適宜有大變動。”
疫情結束後或再改組內閣
政治觀察家也因此認爲，待疫情沖擊緩解，不排除李總理將在正式卸任交棒前，再有一次內閣改組。新加坡國立大學政治系副教授比爾維爾星（Bilveer Singh）指出，若以這次是大選後的首次內閣改組來看，再加上執政的人民行動黨在剛過去的大選全國得票率下滑，一些選民可能會認爲這次的宣布“不足以回應他們對改變的訴求”，他們會希望看到更快的更新步伐。
比爾維爾星說：“當許多重要部門還是由資深部長，尤其是不屬于第四代領導團隊的部長掌舵時，那似乎顯示政治領導更新的進程還有不確定性，給人不好的觀感。待疫情一過，李總理與他那一代的領袖必須更迅速讓大家知道，他們已准備交棒。”
昨天在記者會上，有媒體針對第四代領導班子是否重新檢討下任總理人選提問，但李總理未回應，而是由陳振聲代爲回答。
對此，比爾維爾星指出，陳振聲以抗疫爲由，只簡短提及第四代領袖未討論這件事，回應令人有些失望。他認爲，記者提出的問題合理而且也是大家關注的，第四代領袖錯失了向人民發出明確信號的時機。
國大東亞研究所高級研究員藍平兒博士觀察說，政府的領導更新進程一般是循序漸進的，這次內閣沒有出現太極端的變化，並不令人驚訝。他說：“對一些人來說，王瑞傑是否會接棒總理還存在懸念。如果這時委任多一名副總理，反而會讓人覺得他接班人的地位可能被取代。”
陳慶文則指出，這次內閣調整中王瑞傑職務不變，還正式受委爲經濟政策統籌部長，已是最明確的信號：第四代領袖對同侪之首選擇達成的共識沒有改變。
他說：“一些人將大選的結果解讀爲選民對第四代領導信心不足，也有人因東海岸集選區的成績而質疑王瑞傑作爲總理接班人的領導能力。從這次改組中，很明顯執政黨政府並不那麽認爲。他們仍然對王瑞傑領導的第四代領導團隊有信心。”