姚叡霓與團隊推出的MatcHub，是一個使用人工智能的職位配對平台，可根據個人職業志向、性格以及其經驗做出推薦，並將人才與公司配對。
在大學時期尋找實習機會時困難重重，找到的實習職位又不是自己心儀的，國大學生在畢業之前成立網絡平台公司MatcHub，利用人工智能科技幫助在找實習機會的學生與公司配對，希望爲學弟學妹們創造更好的實習體驗。
新加坡國立大學應屆畢業生姚叡霓（23歲，圖）與五名同學剛進大學時，並不清楚自己將來要做些什麽，大學四年也都做過一些不適合自己的實習，讓他們對前途感到迷茫。
“我修讀企業管理和經濟學，但並不想要往金融行業發展或去銀行上班。我大概知道自己喜歡行銷，但行銷涉及的領域也很廣。例如，數碼行銷和內容行銷、美妝公司還是汽車行業的行銷部門，所需要的經驗和技術也都截然不同。”
因此，姚叡霓與團隊去年7月開始計劃成立一個職業配對的網絡平台，並在今年1月成功爭取到國大企業機構的撥款。一個月後，他們就正式初步推出了MatcHub，一個使用人工智能的職位配對平台，可根據個人職業志向、性格以及其經驗做出推薦，並將人才與公司配對。
姚叡霓透露，MatcHub已接獲約400個注冊申請，目前正在利用撥款開發並拓展業務，因此還未有盈利。
她說，身邊的一些朋友所修的科目非常專業，如化學工程系，卻不想當工程師，反而對業務或行銷感興趣。但因學校的規定和介紹，他們還是得完成工程的實習，所以並沒有機會去嘗試其他領域或行業。
“除了考慮簡曆和科系，我們也要做全方位的評估，包括個性、理想、興趣愛好等。我們希望能夠幫助學生找到適合自己的工作崗位或行業，好讓他們可以朝那方面發展，將來畢業後比較容易找到自己熱愛的工作。”