勞資雙方一致認爲，雇傭補貼計劃延長將有效協助雇主留住本地員工，避免就業環境急速惡化。補貼幅度雖逐步遞減，多數工商業代表均對政府的財政難處表示理解，紛紛呼籲本地企業抓緊時間轉型，爲後冠病時代的新常態做好准備。
副總理兼經濟政策統籌部長及財政部長王瑞傑昨天宣布，政府決定針對不同領域，把雇傭補貼計劃再延長四到七個月，但補貼幅度全面調降，各行業將按複蘇情況獲10％至50％不等的雇傭補貼，繼續協助員工保住飯碗。
全國職工總會秘書長黃志明昨天在面簿貼文指出，企業管理層和工運領袖曾向他反映，在保工作的問題上，成本是他們最關心的要素，而延長後的雇傭補貼計劃將有助緩解各領域在這方面的憂慮，尤其是宇航、航空和旅遊業等受疫情沖擊最大的行業。
新加坡工商聯合總會也發文告對政府延長雇傭補貼計劃表示歡迎，並呼籲企業充分利用相關援助配套，優先保障低薪必要服務領域的員工，包括年長員工。
工商聯合總會執行總裁何鳴傑說：“政府已通過這些額外措施，爲公司提供一條策劃和行動的跑道。企業現在必須立即采取果斷行動，以適應新時局，並抓住這一時期的機遇，從而確保業務能夠繼續經營下去。”
雇傭補貼爲雇主提供實現轉型和複原寶貴時間
新加坡全國雇主聯合會執行理事長沈錦源受詢時則指出，我國經濟正逐步重啓，但受疫情重創的企業需要時間休養生息，逐步遞減的雇傭補貼計劃正好能爲這些雇主提供實現轉型和複原的寶貴時間。沈錦源告訴《聯合早報》：“由于冠病疫情的影響是前所未有的，政府有必要提供援助，協助雇主維持生存和拯救工作。雇主並不指望雇傭補貼計劃會無限期地持續下去。”
新加坡建築專業聯盟執行董事劉淂嵘受訪時說，雖然從事建築環境業的承包商和企業都期待能在艱困時期持續得到政府大力扶持，但“我們也不希望把後代子孫的儲備消耗殆盡，尤其航空業和旅遊業夥伴的處境比我們還要糟”。
他說：“比起雇傭補貼計劃，建築環境業更亟盼能及早複工，如此一來承包商便能早日獲取工程進度付款，下遊的分包商也能因此受益。不過，開工後的安全距離措施將增加開銷，我們希望政府能在這方面給予更多援助。”
政府應對危機力道速度空前應輪到企業找出生存辦法
中小企業商會會長王騰憶昨天受訪時預測，本地公司倒閉的情況或在今年10月和11月趨穩，“但經濟數據仍然會非常糟糕，至少到明年第二季爲止”。“政府應對冠病危機的速度和力道可說是史無前例，現在應輪到企業迅速行動、轉型，及早找到生存下來的辦法。”
EPS人力資源公司在本地聘雇42名員工，其中39人是本地公民和永久居民。雇傭補貼計劃延長後，公司下來可獲得10％的雇傭補貼，這有助公司止血，維持現金流，並分擔留住本地員工的成本。
EPS公司執行董事陳啓敏受訪說，公司得以保住所有本地員工主要因爲雇傭補貼計劃。她強調，裁員是“萬不得已的最後手段”。“目前的經濟環境仍然疲軟，公司繼續面臨收入下降的成本壓力。這10％的雇傭補貼可能還不夠，但我們會繼續想辦法從其他方面進一步降低我們的業務成本，並思考如何調整和轉變業務模式，以度過冠病危機。”